36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hydro Extrusion Offenburg GmbH Bewertungen
Hydro
Extrusion
Offenburg
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswertes Unternehmen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während der Ausbildung fand ich besonders die tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen gut. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Auch die Unternehmenskultur und die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind zu betonen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial – man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Karrierechancen
Engagierte Mitarbeitende und Auszubildende haben hier viele Möglichkeiten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kompetent, engagiert und unterstützend. Sie fördern während der Ausbildung nicht nur die fachliche sondern auch die persönliche Kompetenz.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist definitiv gegeben. Durch ein tolles Team, abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Teamevents macht die Ausbildung einfach Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, was den Arbeitsalltag spannend gestaltet. Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Respekt
Respekt wird hier großgeschrieben – der Umgang ist stets wertschätzend und auf Augenhöhe.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Von der Reinigungsfachkraft bis zum Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld wird, soweit es geht, ordentlich eingerichtet. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeit kann in Absprache mit Stellvertretern oder Kollegen jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Seminare sind willkommen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufriedenstellend. Viele Mitarbeiterangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind Priorität
Kollegenzusammenhalt
Es geht nur im Team und das wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufgeschlossen und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Es wird alles für den Arbeitsplatz bereitgestellt, was benötigt wird
Kommunikation
Es wird für die Mitarbeiter alles wissenswerte bereitgestellt. Sei es über Bildschirme oder in Versammlungen
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Familie 2.0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles … ☺️
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss für Kindergarten wäre noch ne tolle Geschichte
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt aber doch zielorientiert
Work-Life-Balance
Alles da was die Weichen Faktoren ausmachen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr auf Nachhaltigkeit und Community aus
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vertrauensvoll und verdient
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Auf Augenhöhe, in allen Ebenen per „Du“
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frei nach dem Motto unseres Geschäftsführers: "Let's go!"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Werbetrommel für lokale Veranstaltungen mit Hydro-Teilnahme (z.B. Firmenlauf, Fußballturniere,..) weiter/intensiver anrühren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer, freundschaftlicher Umgang über alle Abteilungen und alle Stufen des Organigramms hinweg. Dazu ist jeder offen und hilfsbereit. Im Fall der Fälle hat auch jeder ein offenes Ohr für private Probleme/Themen.
Image
Leider noch ausbaufähig, der Begriff "Hydro" ist im Vergleich zur alten Firmierung "Sapa" in der Umgebung leider oft noch ein Fremdwort - unser Markting ist aber dran ;).
Apropo Marketing: Schaut euch auf YouTube unseren Imagefilm aus 2022 an. Anhand dieses Films werden hoffentlich auch o.g. Punkte in den Kategorien Arbeitsumgebung, Vielfalt und vor allem Unternehmenskultur nochmals unterstrichen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell können auch private Termine berücksichtigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, inkl. Zusatzleistungen durch die IG-Metall und Erfolgsbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschlandweit erster industrieller Solarzaun - nuff said ;-)
Kollegenzusammenhalt
siehe o.g. Punkte.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe o.g. Aussage bei "Gleichberechtigung" - es wird nicht differenziert.
Vorgesetztenverhalten
Sensationell - ein Insider, trifft es aber auf den Punkt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz wurde in den vergangenen 1-2 Jahren weiter modernisiert (u.a. klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, neuste Technik beim Arbeitsequipment).
Trotz hoher Arbeitssicherheitsmaßnahmen in der Produktion gibt es weitere Projekte um den Mitarbeitern die Arbeitsbedingungen zu erleichtern (z.B. helmbefreite Zonen)
Kommunikation
Die "Du-Kultur" ist nicht nur ein Wort, sondern wird in Perfektion gelebt.
Gleichberechtigung
Herkunft, Geschlecht,.. vollkommen egal - Everybody is a part of the Hydro Family! :)
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Konzernzugehörigkeit gibt es viele globale Themen, die man möglicherweise in KMUs nicht sofort realisiert. Es besteht jederzeit die Aufgabe freiwillig zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, mit denen er/sie sich identifiziert.
Karriere/Weiterbildung
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Perfekte Kombination aus mittelständischen Unternehmen und Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt über alle Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten der neu gestalteten Kantine noch mehr nutzen
Arbeitsatmosphäre
Man kommt immer wieder gerne zur Arbeit.
Image
Unter Leuten, die Hydro Offenburg kennen, ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Es gab noch nie Probleme, wenn man mal kurzfristig einen (halben) Tag frei nehmen wollte. Selbst in stressigen Zeiten wird stets darauf geschaut, dass Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag und darüber hinaus viele Sozialleistungen (JobRad, Hansefit, Mitarbeiterrabatte, ...)
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr wichtiger Punkt, den Hydro zu 100 % erfüllt! Auch als Mitarbeiter der Verwaltung kommt man immer wieder in Kontakt mit Mitarbeitenden der Produktion. Regelmäßige Mitarbeiter-Events verstärken darüber hinaus den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben den Mitarbeitern Entscheidungs- und Verantwortungsfreiräume, stehen aber dennoch mit Rat und Tat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Büros wurden erst modernisiert.
Kommunikation
Neuigkeiten oder Änderungen werden zeitnah und klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hydro ist in jeglicher Hinsicht vielfältig aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Man fühlt sich sehr wohl. Auch wenn das Unternehmen zu einem norwegischen Konzern gehört, ist es in Offenburg sehr „familiär“. Die Konzernstrukturen ermöglichen sehr viele positive Dinge (wie zum Beispiel große Fortschritte im Thema Nachhaltigkeit).
Auch in schlechten Zeiten wird stets darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter an Board bleiben.
Kleine immer wiederkehrende Aufmerksamkeiten (wie zum Beispiel Gutscheine, Besuch vom Eis- oder Burgerwagen oder kleine zusätzliche Geschenke zu Weihnachten etc.) erfreuen einen und symbolisieren die Dankbarkeit für die erbrachte Leistung. In guten und schlechten Zeiten.
Die Mitarbeiterfeste sind auch klasse. :-)
Arbeitsatmosphäre
Von Tag eins fühlt man sich wohl. Die Atmosphäre ist sehr angenehm/freundschaftlich/zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 35 Stunden-Woche legen eine wichtige und richtige Balance.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber unterstützt sehr gerne verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten! Vorausgesetzt es wird von einem selbst eingefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Entgelt nach IG-Metall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich bewusst mit diesen Themen auseinander und setzt sich wirklich aktiv dafür ein! Für Hydro ist das kein „Trendthema“ sondern ein Thema, welches tief in der Unternehmenskultur verankert ist. Mitarbeiter werden dabei stets mit eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Stets füreinander da. Hilfsbereitschaft ist klasse.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht. Sorgen, Probleme, Verbesserungsvorschläge etc. werden wahrgenommen. Anerkennung und Lob werden stets kommuniziert und gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beklagen. Der Faktor Sicherheit (vor allem in der Produktion) wird hier ganz groß geschrieben. Gesundheit und Wohlergehen der Mitarbeiter hat höchste Priorität.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Man erhält die Möglichkeit sich auszuprobieren und das zu finden, was einem Spaß macht und was einen erfüllt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeiter sind Nummern, Überstunden werden UNBEZAHLT verlangt, Gehalt wird nach Nase verteilt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Work, Work, Work
Kollegenzusammenhalt
Ein Schein
Kommunikation
Zwischen den Türen wird viel gesprochen, viel Geflüster
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Nase verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und positiv mit starkem Teamgefühl. Ich fühle mich sehr wohl!
Image
Sehr gutes Image, muss aber noch ein bisschen mehr nach draußen kommuniziert werden. Hier wird seit einiger Zeit ein starker Fokus darauf gelegt, z.B. durch Instagram-Kanal mit Insights ins Unternehmen
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben. Es finden regelmäßige Schulungen zu diversen Themen statt, wie z.B. Führungstrainings oder fachliche Themen in den einzelnen Arbeitsbereichen.
Viele Führungskräfte haben sich nach oben gearbeitet, was dafür spricht, dass Weiterbildung gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach IG Metall Tarifvertrag, Sonderprämien werden an alle Mitarbeiter ausbezahlt, diverse Geschenke zu Ostern Weihnachten, Jubiläum etc. Benefits wie Zuschuss zu Hansefit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine oder Rabatte sind selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt hohe Standards in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird global im Konzern, aber auch vor Ort viel für das Thema Nachhaltigkeit getan (z.B. Bau eines Solarzaun).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamkultur, man unterstützt sich gegenseitig. Vertrauen und Respekt werden groß geschrieben. Es gibt diverse Teambuildung-Veranstaltungen, Ausflüge oder auch einfach nur mal einen gemütlichen Nachmittag am Grillplatz, der vor einigen Jahren gebaut wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten schon seit Jahrzehnten im Unternehmen. Gerade in der Produktion ist es aber leider zunehmend schwieriger, bis ins hohe Alter körperlich zu arbeiten. Hierfür gibt es aber z.B. Altersteilzeitprogramme
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagierte und kompetente Geschäftsleitung mit einer klaren Vision für das Unternehmen. Führungskräfte sind unterstützend und ermutigen die Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde bereits sehr viel modernisiert
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über die Unternehmensziele und Strategien informiert und haben die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen. Die Führungskräfte sind offen und zugänglich und fördern einen offenen Austausch zwischen allen Ebenen des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten viele unterschiedliche Nationen zusammen, jeder wird fair behandelt. Themen wie Inklusion und Frauenanteil stehen hoch auf der Agenda und werden aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder etwas Neues. Viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
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Topp Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist, trotz Konzern sind wir eine Familie
Karriere/Weiterbildung
vom Azubi zu Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer, alles ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier versucht man geeignete Lösungen zu finden. Sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meine Anliegen vorbringen und wir finden immer einen Konsens. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
noch zu viel Papier, Thema Digitalisierung muss voran getrieben werden
Gleichberechtigung
Bei uns herrscht absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Nicht jeder Tag gleicht dem anderen und es freut mich Herausforderungen anzunehmen und im Interesse der Kunden und Mitarbeiter zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Es ist nicht alles Gold was glänzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist Pünktlich da. Hansefit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten. Büroequipment veraltet. Für die gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu den Mitarbeiter sein. Wirklich offene Kommunikation leben. "Nur zu jeden Du sagen" damit ist es nicht getan. Mitarbeiter Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr drücken, da man nicht allen Kollegen trauen kann.
Image
Nach außen gut und nach innen sieht es ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man öfters fragt, bekommt man was.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht die schlechteste ,IG Metall. Aber leider werden Gehaltgruppen nach Nasen verteilt.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe oder Abteilung gut. Aber man muss aufpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke das ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Ein Katastrophe, es werden Job zu geschoben obwohl keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Oder die werden vererbt.
Arbeitsbedingungen
Das Büroequipment ist veraltet. Neuste Technik sieht anders aus.
Kommunikation
Man spricht von offener Kommunikation. Die Realität ist aber anders. Sehr Traurig
Gleichberechtigung
Es wird kein unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Interessante Aufgaben
Sind hier durch aus zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hydro Extrusion Offenburg durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Hydro Extrusion Offenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hydro Extrusion Offenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.