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Hydro Extrusion Offenburg GmbH Logo

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Offenburg 
GmbH
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Von der Reinigungsfachkraft bis zum Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld wird, soweit es geht, ordentlich eingerichtet. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar.

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit kann in Absprache mit Stellvertretern oder Kollegen jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, Seminare sind willkommen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufriedenstellend. Viele Mitarbeiterangebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind Priorität

Kollegenzusammenhalt

Es geht nur im Team und das wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

Sehr aufgeschlossen und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Es wird alles für den Arbeitsplatz bereitgestellt, was benötigt wird

Kommunikation

Es wird für die Mitarbeiter alles wissenswerte bereitgestellt. Sei es über Bildschirme oder in Versammlungen

Gleichberechtigung

Wird gelebt


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für das großartige Feedback! Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung und schätzen dein Vertrauen in uns als Arbeitgeber sehr.

Euer Engagement ist entscheidend für unseren weiteren Erfolg, den wir nur gemeinsam als Team realisieren können.

Familie 2.0

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles … ☺️

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss für Kindergarten wäre noch ne tolle Geschichte

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt aber doch zielorientiert

Work-Life-Balance

Alles da was die Weichen Faktoren ausmachen

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr auf Nachhaltigkeit und Community aus

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vertrauensvoll und verdient

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Auf Augenhöhe, in allen Ebenen per „Du“


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich für dein äußerst positives Feedback bedanken! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du mit unserer Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung zufrieden bist.

Besonders freuen wir uns darüber, dass du die offene Kommunikation und das Vertrauen im Team positiv hervorhebst. Wir setzen alles daran, eine transparente und unterstützende Atmosphäre zu fördern.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig und spornt uns an, weiterhin an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Über Themen wie Kindergartenplätze etc. machen wir uns intensive Gedanken und versuchen, gute Lösungen für die Zukunft aufzubauen.

Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen und die positive Rückmeldung.

Dein HR-Team

Frei nach dem Motto unseres Geschäftsführers: "Let's go!"

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Werbetrommel für lokale Veranstaltungen mit Hydro-Teilnahme (z.B. Firmenlauf, Fußballturniere,..) weiter/intensiver anrühren!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer, freundschaftlicher Umgang über alle Abteilungen und alle Stufen des Organigramms hinweg. Dazu ist jeder offen und hilfsbereit. Im Fall der Fälle hat auch jeder ein offenes Ohr für private Probleme/Themen.

Image

Leider noch ausbaufähig, der Begriff "Hydro" ist im Vergleich zur alten Firmierung "Sapa" in der Umgebung leider oft noch ein Fremdwort - unser Markting ist aber dran ;).

Apropo Marketing: Schaut euch auf YouTube unseren Imagefilm aus 2022 an. Anhand dieses Films werden hoffentlich auch o.g. Punkte in den Kategorien Arbeitsumgebung, Vielfalt und vor allem Unternehmenskultur nochmals unterstrichen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell können auch private Termine berücksichtigt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, inkl. Zusatzleistungen durch die IG-Metall und Erfolgsbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutschlandweit erster industrieller Solarzaun - nuff said ;-)

Kollegenzusammenhalt

siehe o.g. Punkte.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe o.g. Aussage bei "Gleichberechtigung" - es wird nicht differenziert.

Vorgesetztenverhalten

Sensationell - ein Insider, trifft es aber auf den Punkt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz wurde in den vergangenen 1-2 Jahren weiter modernisiert (u.a. klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, neuste Technik beim Arbeitsequipment).
Trotz hoher Arbeitssicherheitsmaßnahmen in der Produktion gibt es weitere Projekte um den Mitarbeitern die Arbeitsbedingungen zu erleichtern (z.B. helmbefreite Zonen)

Kommunikation

Die "Du-Kultur" ist nicht nur ein Wort, sondern wird in Perfektion gelebt.

Gleichberechtigung

Herkunft, Geschlecht,.. vollkommen egal - Everybody is a part of the Hydro Family! :)

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Konzernzugehörigkeit gibt es viele globale Themen, die man möglicherweise in KMUs nicht sofort realisiert. Es besteht jederzeit die Aufgabe freiwillig zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, mit denen er/sie sich identifiziert.


Karriere/Weiterbildung

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Perfekte Kombination aus mittelständischen Unternehmen und Konzern

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Zusammenhalt über alle Ebenen

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeiten der neu gestalteten Kantine noch mehr nutzen

Arbeitsatmosphäre

Man kommt immer wieder gerne zur Arbeit.

Image

Unter Leuten, die Hydro Offenburg kennen, ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gab noch nie Probleme, wenn man mal kurzfristig einen (halben) Tag frei nehmen wollte. Selbst in stressigen Zeiten wird stets darauf geschaut, dass Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag und darüber hinaus viele Sozialleistungen (JobRad, Hansefit, Mitarbeiterrabatte, ...)

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr wichtiger Punkt, den Hydro zu 100 % erfüllt! Auch als Mitarbeiter der Verwaltung kommt man immer wieder in Kontakt mit Mitarbeitenden der Produktion. Regelmäßige Mitarbeiter-Events verstärken darüber hinaus den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben den Mitarbeitern Entscheidungs- und Verantwortungsfreiräume, stehen aber dennoch mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Büros wurden erst modernisiert.

Kommunikation

Neuigkeiten oder Änderungen werden zeitnah und klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Hydro ist in jeglicher Hinsicht vielfältig aufgestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Man fühlt sich sehr wohl. Auch wenn das Unternehmen zu einem norwegischen Konzern gehört, ist es in Offenburg sehr „familiär“. Die Konzernstrukturen ermöglichen sehr viele positive Dinge (wie zum Beispiel große Fortschritte im Thema Nachhaltigkeit).

Auch in schlechten Zeiten wird stets darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter an Board bleiben.

Kleine immer wiederkehrende Aufmerksamkeiten (wie zum Beispiel Gutscheine, Besuch vom Eis- oder Burgerwagen oder kleine zusätzliche Geschenke zu Weihnachten etc.) erfreuen einen und symbolisieren die Dankbarkeit für die erbrachte Leistung. In guten und schlechten Zeiten.

Die Mitarbeiterfeste sind auch klasse. :-)

Arbeitsatmosphäre

Von Tag eins fühlt man sich wohl. Die Atmosphäre ist sehr angenehm/freundschaftlich/zuvorkommend.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und 35 Stunden-Woche legen eine wichtige und richtige Balance.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber unterstützt sehr gerne verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten! Vorausgesetzt es wird von einem selbst eingefordert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden. Entgelt nach IG-Metall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich bewusst mit diesen Themen auseinander und setzt sich wirklich aktiv dafür ein! Für Hydro ist das kein „Trendthema“ sondern ein Thema, welches tief in der Unternehmenskultur verankert ist. Mitarbeiter werden dabei stets mit eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Stets füreinander da. Hilfsbereitschaft ist klasse.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Vertrauen entgegengebracht. Sorgen, Probleme, Verbesserungsvorschläge etc. werden wahrgenommen. Anerkennung und Lob werden stets kommuniziert und gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beklagen. Der Faktor Sicherheit (vor allem in der Produktion) wird hier ganz groß geschrieben. Gesundheit und Wohlergehen der Mitarbeiter hat höchste Priorität.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau, hier wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Man erhält die Möglichkeit sich auszuprobieren und das zu finden, was einem Spaß macht und was einen erfüllt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Mitarbeiter sind Nummern, Überstunden werden UNBEZAHLT verlangt, Gehalt wird nach Nase verteilt

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Work, Work, Work

Kollegenzusammenhalt

Ein Schein

Kommunikation

Zwischen den Türen wird viel gesprochen, viel Geflüster

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Nase verteilt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und positiv mit starkem Teamgefühl. Ich fühle mich sehr wohl!

Image

Sehr gutes Image, muss aber noch ein bisschen mehr nach draußen kommuniziert werden. Hier wird seit einiger Zeit ein starker Fokus darauf gelegt, z.B. durch Instagram-Kanal mit Insights ins Unternehmen

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben. Es finden regelmäßige Schulungen zu diversen Themen statt, wie z.B. Führungstrainings oder fachliche Themen in den einzelnen Arbeitsbereichen.
Viele Führungskräfte haben sich nach oben gearbeitet, was dafür spricht, dass Weiterbildung gefördert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird nach IG Metall Tarifvertrag, Sonderprämien werden an alle Mitarbeiter ausbezahlt, diverse Geschenke zu Ostern Weihnachten, Jubiläum etc. Benefits wie Zuschuss zu Hansefit, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine oder Rabatte sind selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt hohe Standards in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird global im Konzern, aber auch vor Ort viel für das Thema Nachhaltigkeit getan (z.B. Bau eines Solarzaun).

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Teamkultur, man unterstützt sich gegenseitig. Vertrauen und Respekt werden groß geschrieben. Es gibt diverse Teambuildung-Veranstaltungen, Ausflüge oder auch einfach nur mal einen gemütlichen Nachmittag am Grillplatz, der vor einigen Jahren gebaut wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter arbeiten schon seit Jahrzehnten im Unternehmen. Gerade in der Produktion ist es aber leider zunehmend schwieriger, bis ins hohe Alter körperlich zu arbeiten. Hierfür gibt es aber z.B. Altersteilzeitprogramme

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagierte und kompetente Geschäftsleitung mit einer klaren Vision für das Unternehmen. Führungskräfte sind unterstützend und ermutigen die Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren wurde bereits sehr viel modernisiert

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig über die Unternehmensziele und Strategien informiert und haben die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen. Die Führungskräfte sind offen und zugänglich und fördern einen offenen Austausch zwischen allen Ebenen des Unternehmens.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten viele unterschiedliche Nationen zusammen, jeder wird fair behandelt. Themen wie Inklusion und Frauenanteil stehen hoch auf der Agenda und werden aktiv gefördert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und immer wieder etwas Neues. Viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.

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Topp Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist, trotz Konzern sind wir eine Familie

Karriere/Weiterbildung

vom Azubi zu Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer, alles ist möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier versucht man geeignete Lösungen zu finden. Sehr vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann meine Anliegen vorbringen und wir finden immer einen Konsens. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

noch zu viel Papier, Thema Digitalisierung muss voran getrieben werden

Gleichberechtigung

Bei uns herrscht absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Nicht jeder Tag gleicht dem anderen und es freut mich Herausforderungen anzunehmen und im Interesse der Kunden und Mitarbeiter zu lösen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Es ist nicht alles Gold was glänzt!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist Pünktlich da. Hansefit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht eingehalten. Büroequipment veraltet. Für die gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu den Mitarbeiter sein. Wirklich offene Kommunikation leben. "Nur zu jeden Du sagen" damit ist es nicht getan. Mitarbeiter Wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr drücken, da man nicht allen Kollegen trauen kann.

Image

Nach außen gut und nach innen sieht es ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen ok.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man öfters fragt, bekommt man was.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist nicht die schlechteste ,IG Metall. Aber leider werden Gehaltgruppen nach Nasen verteilt.

Kollegenzusammenhalt

In der Gruppe oder Abteilung gut. Aber man muss aufpassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Ein Katastrophe, es werden Job zu geschoben obwohl keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Oder die werden vererbt.

Arbeitsbedingungen

Das Büroequipment ist veraltet. Neuste Technik sieht anders aus.

Kommunikation

Man spricht von offener Kommunikation. Die Realität ist aber anders. Sehr Traurig

Gleichberechtigung

Es wird kein unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.

Interessante Aufgaben

Sind hier durch aus zu finden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine kritischen Punkte ernst und möchten hierzu gerne Stellung nehmen.

Wir arbeiten stetig daran, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter/innen zu verbessern. In den letzten Monaten und Jahren haben wir unsere Büros renoviert und kontinuierlich in unseren Standort investiert. Sollte es in deinem Arbeitsbereich noch Bedarf für Modernisierung geben, dann sprich das gerne an.

Unser Tarifvertrag schließt das Thema „für die gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung“ und „die Gehaltsgruppen werden nach Nasen verteilt“ gerade aus. Alle Arbeitsplätze sind in bestimmte Entgeltgruppen eingestuft, sodass alle gleich bezahlt werden, die den gleichen Job ausführen.

Wir möchten gerne mehr darüber erfahren, was die ausschlaggebenden Punkte für deine Bewertung waren, auch in Bezug auf die Punkte Vorgesetztenverhalten und Kommunikation. Deshalb bieten wir dir ein offenes und vertrauliches Gespräch an, bei dem wir deine kritischen Punkte beleuchten können. Wir freuen uns, wenn du dich in der HR-Abteilung oder bei der Geschäftsleitung meldest.

Super Team, Flexibilität einfach Klasse, Weiterbildungsmöglichkeiten. Top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hydro Extrusion Offenburg durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Hydro Extrusion Offenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hydro Extrusion Offenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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