Falsche Versprechungen - unsichere Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab mal eine positive Aufbruchstimmung - die ist aber in Herten, mit dem Neubau verloren gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nach fast 3 Jahren im Unternehmen habe ich leider nur eine negative Entwicklung gesehen. Das amerikanische Prinzip "Hire and Fire" wird immer mehr eingeführt, Sicherheitsrelevante Aufgaben werden mehr und mehr ausgedünnt, respektloser Umgang mit Nicht-Fachkräften, falsche Versprechungen, aussichtslose Karriereleiter usw
Verbesserungsvorschläge
das mittlere und das obere Management muss dringend überdenkt werden.
Arbeitsatmosphäre
eine kleine Gruppe von Kollegen hält zusammen, der Rest spielt sich gegenseitig aus
Kommunikation
nicht vorhanden, es wird meist über einen geredet. Besonders Angestellte mit mehr Verantwortung reden hinter dem Rücken ihrer Mitarbeiter schlecht und tragen dies durch die ganze Firma
Kollegenzusammenhalt
in allen Abteilungen haben sich kleine Gruppen gebildet, die versuchen kollegial miteinander umzugehen - dies ist aber leider nicht vom dauerhaften Erfolg
Work-Life-Balance
arbeiten, Überstunden, spontane Überstunden, spontane Montagearbeiten - die wenn man sie versucht abzulehnen mit Kündigung gedroht wird
Vorgesetztenverhalten
das Prinzip Peitsche, wenig Kommunikation, nicht eingehaltene Versprechen, ausschließlich negative Kritik
Interessante Aufgaben
die Aufgaben können abwechslungsreich sein - wenn es die Vorgesetzten einzusetzen wissen
Gleichberechtigung
hier wird jede(r) gleich ungerecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Kollegen, Kollegen mit Erkrankungen wird keine Rücksicht genommen - das Prinzip "mach oder geh"
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitshalle, schlechte Toiletten- und Umkleidesituation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nach Außen ein sauberes Image verkauft, intern läuft es ganz anders
Gehalt/Sozialleistungen
es wird um jeden Cent bei den Löhnen gefeilt
Image
nach Außen hui - intern pfui
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Karriereleiter - das wird einem im Vorstellungsgespräch groß erzählt, aber in der Realität und im späteren Arbeitsverhältnis weiß dann kein Vorgesetzter mehr davon - ab und zu wird einem eine "Karotte" vor die Nase gehalten, mehr aber auch nicht