Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPS Hydropneu die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der direkte Vorgesetzte und die Kollegen beeinflussen die positive Arbeitsatmosphäre maßgeblich.
Das ist eines der Schwachpunkte der Firma, mehr Kommunikation von oben nach unten wäre wünschenswert.
Jederzeit bei Fragen wurde mir weitergeholfen. Ich habe so viel von den Kollegen gelernt und manchmal hat man sich neben der Arbeit verquatscht.
Mein direkter Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für mich, hat mich Motiviert und weiterentwickelt. Viel Fachwissen wurde mir gerne vermittelt.
Den höheren Vorgesetzten ist die Firma und das wirtschaftliche mitunter wichtiger, als das persönliche.
Meine Weiterentwicklung wurde vorangetrieben. Doch muss dies aus einem selbst kommen und die neuen Herausforderung aktiv gesucht werden.
Die Vorgesetzten haben ihre Fehler in den Wind gehangen!!!