Arbeitgeber nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenführung ist abgehoben scheinheilig und realitätsfern. Probleme und Belangen der Arbeiter werden nicht wahrgenommen und ignoriert. Gegen unethische Handlungen und Diskriminierung wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsträger, die Entscheidungsmacht benutzen, um sich und ihren Personenkreis Vorteile zu verschaffen, austauschen. Man sollte Manager- Posten auf ein Minimum reduzieren und nutzlose Stellen abschaffen, um Kosten zu sparen. Stattdessen mehr Fachpersonal einzustellen. Bei der Auswahl der Führungskräfte und Vorgesetzten sollte man nicht die schauspielerische und rhetorische Fähigkeiten, sondern Kompetenz und Fähigkeit bewerten. Vorgesetzte und Führungskräfte nach dem gleichen Muster wie Arbeiter bewerten. Es ist keine Einzelmeinung.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Arbeitskollegen kommt man gut zurecht. Leider gibt es eine Clique aus einigen Führungskräften und derer Mitläufer, die das Arbeitsklima mit ihren Verhalten negativ beeinflussen. Motivation und Bereitschaft ist auf sehr niedrigen Niveau.
Kommunikation
Weiterleiten von Informationen funktioniert sehr schlecht und zu lange. Es gibt auch eine begrenzte Zahl von Fachleuten, die Informationen zur Verfügung stellen können.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiter werden von Führungskräften untereinander ausgespielt, um Leistungsdruck zu steigern. Es gibt einige Interessengruppen, meistens aber jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, mangelnde Kompetenz und Menschenführung. Bei den Arbeitern sehr umstritten. Agieren hinterhältig und auf eigenen Vorteil bedacht. Wer sich gegen Willkür der Führungskräfte wehrt und sachliche Kritik äußert, muss mit Schikanen rechnen.
Interessante Aufgaben
Schon, wer flexibel und vielseitig ist. Ansonsten monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
In Produktionsbereich sehr laut und staubig. Klimatisierung der Arbeitshallen wird schlecht geregelt. Arbeitssicherheit wird pro forma und laienhaft geführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsplatz oder Maschinen mit Druckluft kehren/ reinigen gehört zum Alltag, da es schneller geht und nicht jeder Arbeitsplatz über einen Staubsauger verfügt. Vorarbeiter sowie auch Sicherheitsbeauftragte schauen da drüber weg. Der Dreck sowie Staub setzt sich überall, und wird von Kollegen eingeatmet. Soviel auch zum Thema "Arbeitssicherheit"!
Kältemittel wird bei Reparaturmaschinen oder bei Überfüllung der Maschinen sehr oft und bewusst in den Hallen abgelassen, manchmal platzen auch undichte Lötverbindungen und das Kältemittel steht dann in der Hallenluft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unsozial, ungerecht und diskriminierend. Wer keine gute Beziehung zu Vorgesetzten hat, geht in der Regel leer aus. Entscheidungsträger begünstigen ihre nahestehenden Personen ohne Rücksicht auf Qualifikation und Leistung. Bewertungssystem für Lohnerhöhung wird von den Führungskräften manipuliert. Viele ausgebildete Mitarbeiter und langjährige Fachleute werden benachteiligt und verdienen weniger als Fremdberufler und Arbeiter ohne Qualifikation. Stellenwert und Flexibilität wird nicht belohnt.
Image
Im Umkreis bekannt als schlechter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man gute Beziehungen zum Vorgesetzten hat. Wer an beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung interessiert ist, sollte hier nicht arbeiten.