Fairer Arbeitsplatz mit jungen Chefs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich selber, Ü60, habe von "junger Unternehmenskultur" gehört, aber bis vor einem Jahr noch nicht erlebt. Dieses gute Klima, die Ansprechbarkeit der Chefs, die liebenswerten Büroangestellten, die Betreuungskräfte, die Kunden, alle profitieren von diesem empathischen " auf Augenhöhe" und wertschätzendem Miteinander. Gute Laune und Spaß am Job spürbar.
Auch gut: gemeinsame Eingangsschulung und Firmenfeier. Hilfreich um sich mit Kollegen auszutauschen und kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmensitz in Leverkusen
Aber da ich in Köln arbeiten kann, ists mir eigentlich auch egal. Ich muss i.d.R. 2x im Monat nach Leverkusen in das Büro. Mit Öffis und Auto gut zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Nach Köln kommen
Arbeitsatmosphäre
"Auf Augenhöhe" wird gelebt, nicht nur propagiert.
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Bei insgesamt guter Atmosphäre, läuft es auch im Miteinander gut
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss getan werden- normal. Die Leitung ist offen für kreative Ideen
Vorgesetztenverhalten
Herzlich. Menschlich.
Interessante Aufgaben
Jap. Von Seniorenbetreuung, über Schulbegleitung, hin zu anderen helfenden Einsätzen. Für jede empathische Betreuungskraft ist etwas dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nett und respektvoll. Stärkenorientierte Führung.
Arbeitsbedingungen
Korrekt und gestaltbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiersparend,vieles online bzw telefonisch möglich. Erster Einsatzort beim Kunden, nicht im Büro.
Image
Flyer/Firmenimage und Realität ganz nah aneinander
Karriere/Weiterbildung
Monatliche Weiterbildung für alle, verpflichtend. Wird auch konsequent beachtet, daß jede/r teilgenommen hat. Zeitpunkt frei wählbar, als Arbeitszeit bezahlt.