Ein Unternehmen mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr kollegiales Verhalten
- Einen sehr gute Arbeitsathmosphäre in der man sich sehr wohl fühlt
- Das Unternehmen ist im Allgemeinen sehr offen für neue Ideen und Maßnahmen, sehr viel davon wird auch umgesetzt
- Das Unternehmen achtet auf das einhalten der Arbeitszeiten und Pausenzeiten
- Man kann sich mit jedem einzelnen Mitarbeiter des Unternehmens auf Augenhöhe austauschen
Verbesserungsvorschläge
- Die Arbeit der Mitarbeiter mehr wertschätzen, ein kleines Wort wie 'Danke' reicht bereits
- Umweltbewusstsein verbessern
- Aufstiegsrichtungen ausbauen
- Schulungen die auch ausgelernte Kräfte in verschiedenen Bereichen fordern
- Tiefe der Arbeitsaufgaben könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut. Man wird angenommen und schnell in die Teams und das Unternehmen integriert.
Kommunikation
Bis jetzt hat sich die Kommunikation im Unternehmen sehr gut entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wahnsinnig stark! Alle mitarbeiter sind sehr kollegial. In diesen Teams kann man nur gerne Arbeiten!
Work-Life-Balance
Bei 40 Stunden in der Woche (+ ggf. Überstunden), muss das Privatleben manchmal hinten angestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzen verhalten ist Fair, allerdings könnte sich der ein oder andere zu einer noch besseren Führungskraft entwickeln.
Interessante Aufgaben
In der Fitnessbranche gibt es allgemein jeden Tag interessante Aufgaben. Schön wäre es auch von oben mal neue Aufgaben angelernt zu bekommen bzw. tiefer in seinen Arbeitsbereich integriert zu werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist TOP, keine Frage!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Als jüngerer Angestellter lernt man gerne von Ihnen.
Arbeitsbedingungen
Die Erwartungen decken sich leider nicht mit dem Gehalt. Diese Eigentschaft ist nicht nur auf das HYGIA bezogen, sondern auf die gesamte Fitnessbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Uweltbewusstsein wird nicht geachtet außer auf Mülltrennung.
Das Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ niedrieges Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen, allerdings für die Fitnessbranche ein recht guter Verdienst. Ebenfalls kann man Zusatzleistungen wie z.B. einen Firmenwagen erhalten.
Karriere/Weiterbildung
In der HYGIA Gruppe kann man sehr schnell Verantwortung tragen und mit guter Arbeit auch eine Führungsposition wie eine Studioleitung erreichen. Leider gibt es wenig andere Aufstiegsmöglichkeiten in andere Richtungen als in die Richtung einer Studioleitung.
Als Ausgelernte Arbeitkraft gibt es wenig fortgeschrittene Schulungen.