10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr familienfreundlich!
Tolle Kollegen, nettes junges Team.
Sehr guter Zusammenhalt, freundschaftlicher Umgangston.
Keine Hierarchie.
Alle Kollegen haben bei Problemen immer ein offenes Ohr.
Könnte etwas mehr sein, aber ist okay.
Sehr abwechslungsreich!
Das man umsonst trainieren kann
Einfach alles. Siehe oben
Ein guter Laden besonders wenn es um Premium geht läuft nur gut wenn Mitarbeiter motiviert und gerecht behandelt werden. Das Gehalt ist Mindestlohn dafür kriegen bestimmte Mitglieder alles Vergünstigungen die es gibt sobald die Leitung mit denen befreundet ist. Mitglieder können Mitarbeiter beleidigen und respektlos behandelt dann bekommen sie noch eine monatsfreikarte. 450€ jobber wird was abgezogen vom Gehalt.
Ich fühle mich sehr wohl
Die Schulungen weiterhin anbieten.
Mehr Bereiche durchlaufen
Er geht auf Wünsche ein bzw. gibt er dem Mitarbeiter die Möglichkeit in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern, wenn man es möchte.
Nichts
Es gibt nichts. Ich finde die Personalführung gut.
Bitte weiterhin Konstant an der Entwicklung arbeiten.
Stärkere vertriebliche Schulungen.
Es müssen die betriebliche Zahlen erreicht werden.
Aber völlig normal in der Branche.
Bei fehlenden Erfahrungen und Problemen wird direkt geholfen.
Schichtarbeit
Mittlerweile deutlich besser
Super
Deutlich verbessert
Oftmals der gleiche Aufgaben.
Aber normal in der Branche
Die menschliche Art. Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen.
Ich habe während meines beruflichen Werdegangs die Chance gehabt, viele Unternehmen kennen zu lernen insbesondere die Fitnessbranche und ich habe noch nie in so einem tollen Unternehmen gearbeitet. Mir wurde ein solches Vertrauen und eine solche Wertschätzung zu Teil, sodass ich an manchen Tagen peinlich berührt bin. Freiwillig würde ich dieses Unternehmen nicht verlassen.
Das Hygia ist der Innbegriff eines Premium Studios und es erfüllt mich Tag täglich mit Stolz das Hygia T Shirt mit dem aufgesticktem Porsche Emblem zu tragen.
Das Hygia unterstützt mich/ seine Mitarbeiter in jeder Form. Ich weiß, dass ich mich mit jedem Anliegen an die Bezirksleitung oder die Geschäftsführung wenden kann, da sie mich durch ihre humane Art verstehen und unterstützen.
Das Hygia bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit über einen externen Arbeiter Lizenzrn zu erwerben. Diese werden von der Hygia Gruppe bezahlt und es wird keine Gegenleistung erwartet.
Der Werbeslogan "Be Part of the Family" trifft auch auf den Kollegenzusammenhalt zu. Man fühlt sich wie ein Teil einer großen Familie.
Die Vorgesetzten in der Hygia Gruppe unterstützen mich Tag täglich. Selbst bei Hausarbeiten oder anstehenden Klausuren, kann ich mich jederzeit an die Studioleitung wenden und die Mitarbeiter werden höchst persönlich von der Bezirksleitung geschult.
Der Umgangston ist harmonisch und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert wunderbar, da den Mitarbeitern jede erdenkliche Form der Kommunikation offen steht bzw. offeriert wird.
Jeder Mitarbeiter wird ausgehend von seiner Interessenslage bzw. seinen Stärken mit verschiedenen Aufgaben betreut und in diesem Bereich geschult und gefördert.
- Sehr kollegiales Verhalten
- Einen sehr gute Arbeitsathmosphäre in der man sich sehr wohl fühlt
- Das Unternehmen ist im Allgemeinen sehr offen für neue Ideen und Maßnahmen, sehr viel davon wird auch umgesetzt
- Das Unternehmen achtet auf das einhalten der Arbeitszeiten und Pausenzeiten
- Man kann sich mit jedem einzelnen Mitarbeiter des Unternehmens auf Augenhöhe austauschen
- Die Arbeit der Mitarbeiter mehr wertschätzen, ein kleines Wort wie 'Danke' reicht bereits
- Umweltbewusstsein verbessern
- Aufstiegsrichtungen ausbauen
- Schulungen die auch ausgelernte Kräfte in verschiedenen Bereichen fordern
- Tiefe der Arbeitsaufgaben könnte verbessert werden
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut. Man wird angenommen und schnell in die Teams und das Unternehmen integriert.
Bei 40 Stunden in der Woche (+ ggf. Überstunden), muss das Privatleben manchmal hinten angestellt werden.
In der HYGIA Gruppe kann man sehr schnell Verantwortung tragen und mit guter Arbeit auch eine Führungsposition wie eine Studioleitung erreichen. Leider gibt es wenig andere Aufstiegsmöglichkeiten in andere Richtungen als in die Richtung einer Studioleitung.
Als Ausgelernte Arbeitkraft gibt es wenig fortgeschrittene Schulungen.
Relativ niedrieges Gehalt im Vergleich zu anderen Branchen, allerdings für die Fitnessbranche ein recht guter Verdienst. Ebenfalls kann man Zusatzleistungen wie z.B. einen Firmenwagen erhalten.
Auf Uweltbewusstsein wird nicht geachtet außer auf Mülltrennung.
Das Sozialbewusstsein ist vorhanden.
Der Kollegenzusammenhalt ist wahnsinnig stark! Alle mitarbeiter sind sehr kollegial. In diesen Teams kann man nur gerne Arbeiten!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Als jüngerer Angestellter lernt man gerne von Ihnen.
Das Vorgesetzen verhalten ist Fair, allerdings könnte sich der ein oder andere zu einer noch besseren Führungskraft entwickeln.
Die Erwartungen decken sich leider nicht mit dem Gehalt. Diese Eigentschaft ist nicht nur auf das HYGIA bezogen, sondern auf die gesamte Fitnessbranche.
Bis jetzt hat sich die Kommunikation im Unternehmen sehr gut entwickelt.
Die Gleichberechtigung ist TOP, keine Frage!
In der Fitnessbranche gibt es allgemein jeden Tag interessante Aufgaben. Schön wäre es auch von oben mal neue Aufgaben angelernt zu bekommen bzw. tiefer in seinen Arbeitsbereich integriert zu werden.
Flache Hierarchien
Tolle Vertrauensarbeit
Flexible Planung
Zu viel wenige Kunden kennen die Studios
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