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HygroMatik 
GmbH
Bewertung

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Ein besonderes Unternehmen!

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und Kollegialität - auch und gerade innerhalb der Führungsebene. Auch der Humor kommt nicht zu kurz ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der zunehmende Einfluss der italienischen Konzernmutter gereicht dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern nicht immer zum Vorteil…

Verbesserungsvorschläge

Den Geist der „eingeschworenen Gemeinschaft“ befördern und weiter Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Motivation haben. (Und vielleicht hier und da etwas mehr Lob/Anerkennung verteilen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Der Kunde steht im Mittelpunkt - wenn‘s eng wird, erstmal gemeinsam die „Kuh vom Eis holen“ - und dann Ursachenforschung.

Kommunikation

Die Erwartungen hinsichtlich Tiefe und Umfang Informationen sind sehr heterogen in der Belegschaft - nicht immer leicht, hier den richtigen Mittelweg zu finden…

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen gibt es immer, aber grundsätzlich ein gutes Miteinander.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office-Regelung - reguläre Wochenarbeitszeit unter 40 Stunden, dennoch marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub von Anfang an etc. - das Paket ist so heute in der Industrie durchaus nicht selbstverständlich!

Vorgesetztenverhalten

Wir waren uns nicht immer einig, aber Diskussionen erfolgten immer auf Augenhöhe - der Umgang miteinander ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Fairness gekennzeichnet.

Arbeitsbedingungen

Zunehmend höhenverstellbare Tische, aktuelles IT- Equipment

Gehalt/Sozialleistungen

…absolut konkurrenzfähig.

Image

Konservativer, serviceorientierter Qualitätsanbieter - und als solcher auch im Markt anerkannt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund flacher Hierarchie sind klassische Karriere-/Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt - aber sinnvolle Weiterbildungen werden dafür vom Unternehmen gut unterstützt und gefördert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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