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Hymer-Leichtmetallbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hire and Fire

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die unehrliche Kommunikation, das Entlassen auch von langjährigen Mitarbeitern mit fragwürdigen Methoden.

Verbesserungsvorschläge

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre

Ist geprägt von Misstrauen

Kommunikation

Es wird viel hintenrum gesprochen, nicht direkt mit einem selbst und selbst dann wird eher zwischen den Zeilen gesprochen, sodass man dann überraschend vor vollendete Tataschen gesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Intrigant

Work-Life-Balance

41 Std. Woche, oft zu viel Arbeit um damit das reichen würde

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenzusammenhalt und Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind vielfähltig, das Arbeiten damit macht Spaß

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Anlagen und Gebäude

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt

Image

War mal gut, dank der Hire and Fire Politik sinkt das Image aber.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es absolut notwendig ist, wird erwogen Geld für eine Weiterbildung zu investieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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