43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co. KG Bewertungen
Hymer-Leichtmetallbau
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Ruheraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtig unfreundlichen laden vorallem die Führungskräfte zum Personal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen die gehen eh bald bankrott bei der Führung
Kollegenzusammenhalt
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Keine Ordnung, kein Team Work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen komplette vitamin B Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegen Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Unternehmensführung - sehr gute Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl bei Hymer. Ist ein guter Arbeitgeber und meine Kolleginnen und Kollegen sind klasse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles betriebliches Gesundheitsmanagement, ich kann direkt nach der Arbeit zu den Fitnesskursen gehen, JobRad, bAV, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entgelt könnte höher sein.
Verbesserungsvorschläge
es wäre toll, wenn ich einen Hund mit zur Arbeit bringen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil der Obrigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt in gute Mitarbeiter investieren, bevor die sich was anderes suchen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen zusammen halt
Karriere/Weiterbildung
Die oberen wollen keine Konkurrenz
Gehalt/Sozialleistungen
Wo anders bekommt man weit aus mehr
Vorgesetztenverhalten
Versuchen einen nur klein zu halten
Kommunikation
Von oben keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hymer schafft sich ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Angst, Kündigungswelle noch nicht beendet, alle nur noch Dienst nach Vorschrift
Image
Gutes Image im Markt, ist aber nicht alles.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise tolle Kollegen, leider haben schon viele tolle Kollegen den Laden verlassen und es werden weitere folgen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung von oben, Vorgesetzte haben Angst um ihre Jobs, kennen den Markt nicht, gehen über Leichen, zu viele Fehlentscheidungen
Kommunikation
Kaum Informationsfluss
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui und innen pfui, Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die gewerblichen Mitarbeiter untereinander eine starke Truppe sind !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sag ich jetzt lieber nichts...
Verbesserungsvorschläge
Mal von dem hohen " Schein " Roß
runter kommen , mal Fehler bei sich selbst suchen!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Total entspannt, so tun als ob , jeder darf sein Bastelwastel machen. Lockeres Arbeiten mit der Technik
von Vorgestern.
Image
Global Player, die Firma schlecht hin, zumindest nach außen
Work-Life-Balance
Über den Winter gibt s auch ein paar Äpfel ...
Karriere/Weiterbildung
Null, für was auch , gibt ja genug
Intelligente Menschen dort.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt ca 10 - 15 % Lohnerhöhungen so gut wie gar nicht, Leistungsbeurteilungen Fehlanzeige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So tun als ob
Kollegenzusammenhalt
Im gewerblichen Bereich alles gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht mehr in s Produktion smuster passt ist man über oder wenn man " gut" war darf darf man
den Rest der Zeit als Rollmeter- und
Pappierblockbeauftragter herumlaufen
Vorgesetztenverhalten
Na ja , da ist ja auch jeder sein eigener "Meister" , geballte Fachkompetenz...
Arbeitsbedingungen
Schöne Gegend, bingt aber auch nicht s wenn der Rest nix ist
Kommunikation
Sehr gut, geredet wird hier seeehr viel , die EDV funktioniert auch schon besser als früher.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Null, Inovation und Fortschritt werden erst in Jarhen ankommen.
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Lass mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck machen. Wenig Lohn
Karriere/Weiterbildung
Mehr ins Personal investieren
Gehalt/Sozialleistungen
Verdient eine reinigungskraft mehr.
Vorgesetztenverhalten
Alles am kleinen Mann auslassen
Kommunikation
Zwischen denn Abteilungen wird kaum geredet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hymer-Leichtmetallbau durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 45% der Bewertenden würden Hymer-Leichtmetallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hymer-Leichtmetallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.