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Ok wenn man nicht nach mehr strebt

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt immer pünktlich.
Wer gut arbeitet braucht sich keine großen Sorgen für die Zukunft machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein positives Feedback den Arbeitern gegenüber.
Keine Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Sollte gute Arbeiter von selbst fördern.
Aus Kritik lernen.
Schlechte Vorgesetzte auch wieder zurückstufen oder versetzen.

Mehr für die Gesundheit der Arbeitnehmer machen.

Nicht jedem "wichtigen" gleich einen reservieren Parkplatz oder gleich einen Firmenwage geben.
Kollegen die den ganzen Tag hart arbeiten müssen zur Strafe schauen wo sie parken und wesentlich weiter laufen.

Mehr gleichberechtigung.

Arbeitsatmosphäre

Jede Abteilung / Team ist sich selbst am nächsten.

Kommunikation

Alles auf den letzten Drücker

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem in welcher Abteilung ist

Work-Life-Balance

Urlaub ist größtenteils von Geschäftsseite verplant.
Familien kommen erst an zweiter Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter haben nur geringen bzw keinen Einfluss.
Ausgenommen "Schätzchen" der Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Relativ eintönig jedoch durch die Vielfalt der Modelle doch gewisse Abwechslung

Gleichberechtigung

Am Schreibtisch gut
In der Produktion weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden meist der körperlichen und geistigen Verfassung angepasst beschäftigt

Arbeitsbedingungen

Belüftung lässt zu wünschen übrig.
Teilweise veraltete Maschinen.
Sotzialräume zu weit vom Arbeitsplatz entfernt.
Ansonsten gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fahrgemeinschaften werden überwiegend gefördert ( je nach dem welche Abteilung und Vorgesetzten ) außer zu corona.

Jährliches Fußballturnier sowie Laufveranstaltung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich.
Gehalt ist befriedigend, sollte besser der Leistung, Fähigkeit sowie der Konkurrenz angepasst werden.

Image

Die meisten reden nicht all zu gut über die Firma, sind jedoch oft schon 10, 20 oder 30 Jahre dort.

"Jammern auf hohem Niveau"

Karriere/Weiterbildung

Kaum ein weiterkommen möglich.
Lehrgänge sowie Weiterbildung werden nicht gefördert oder gar gewünscht.

Gute Arbeiter werden klein gehalten.

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