Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kollegen Umgang und das Soziale.
Etwas träge Bürokratie.
Kollegen sind Super, Führungskräfte holen einen ab und fördern.
Kann ich noch nicht beurteilen, wird aber getestet...
Arbeitsmaterial könnte etwas einfacher zu beschaffen sein. Infrastruktur/IT ist etwas engstirnig.
Manchmal etwas träge
Das eigene Produkt auf der Strasse zu sehen, macht einen stolz.
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Das in meinen Augen Fleiß nicht mehr belohnt wird
Man sollte die Kollegen die schon lange dabei sind mehr wertschätzen!
Momentan nichts
Keine Wertschätzung, schlechte Arbeitsklima, schlechte Bezahlung und schlechte Umgang mit Beschäftigten.
Wertschätzung, bessere Bezahlung und Ehrlichkeit
Allgemein guter Arbeitsplatz mit Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Mitarbeitervorteilen.
Dass Azubis um eine Übernahme bangen müssen, während händeringend nach neuen Mitarbeitern gesucht wird.
Übernahme der eigens ausgebildeten Mitarbeiter sollte kein so großer Streitpunkt sein wie dies aktuell der Fall ist.
Während der Ausbildung Montag bis Donnerstag 6:30-15:30Uhr, Freitags bis 12:30Uhr
Tarifgebunden (IG Metall)
Zwei nette Ausbilder, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen und auch eigene Ideen unterstützen.
Nichts.
Viel zu viel um alles aufzufinden.
Ich weiß nicht was ich sagen soll, finde kein Anfang und Ende.
Wenn man abends den Tag geschafft hat, ist man einfach am Ende. Kenne einige die noch Kopfweh am Abend haben wegen des stresses, mich eingenommen.
Als normaler Arbeiter, gleich Null. Und selbst wenn mal eine Schulung bekommst, hast dir keinen Gefallen gemacht denn dann musst du nur mehr machen und dabei deine eigentliche Arbeit trotzdem in der selben Zeit hinbekommen was fast schon unmöglich ist. Hab ich selbst erlebt. Und Geld gibt's dafür nicht mehr, auch erlebt.
Sie zahlen nur das mindeste was Sie müssen an Tarif, und der ist nicht gerade hoch. Gibt noch ne Prämie aber sehr schlecht eingeteilt und eher lachhaft.
Mehr Schein als sein.
Alles nur Fassade.
Da jeder seine eigene arbeitseinteilung bekommt, und durch den Stress macht jeder sein eigenes Ding, man hat gar keine Zeit einander zu helfen sehr schade.
Geht so, naja nach vielen Jahren wird es schwer so jemand los zu bekommen. Da muss dann zwingend ein Arbeitsplatz gefunden werden welcher mal nicht auf knieen und geduckt ist. Sonst fällt mir nichts ein.
So was hab ich vorher noch nie erlebt.
Man stellt sich nicht vor. Bekommt Aufgaben aufgebrummt welche nicht der eigentlichen Tätigkeit entsprechen, und wenn man das die eigentliche Tätigkeit nicht zeitgerecht fertig bekommt hat man noch ein persönliches Gespräch, einfach nur schlimm. Sowas muss niemand erlebt haben.
Könnte besser sein.
Keine gescheite Einweisung bekommt man hier, man wird nicht mal richtig eingelernt und muss volle Leistung bringen und Perfektion was nicht zusammen passt.
Gibt schätze die alles machen und mit sich machen lassen. Die haben vielleicht ein Hallo verdient und mal ein Lächeln.
Meist immer das selbe, ich kann mir nicht vorstellen bis zur Rente auf dem Boden knieend bis zur Rente hier auszuhalten. Das ist nicht nur Redewendung, hier gibt es sehr viele Arbeitsplätze wo man auf den knieen den ganzen Tag geduckt in einem Wohnwagen Leitungen und sonstiges verlegen muss, tag für Tag.
Bedrückte Stimmung
Flexibel sein, sonnst bist du weg
Igemetall
Sehr gut
Echt ganz schlimm!
Nur harte Handarbeit
Keine Kommunikation
Tolle Produkte
Lohn kommt immer pünktlich.
Wer gut arbeitet braucht sich keine großen Sorgen für die Zukunft machen.
Kein positives Feedback den Arbeitern gegenüber.
Keine Weiterbildung.
Sollte gute Arbeiter von selbst fördern.
Aus Kritik lernen.
Schlechte Vorgesetzte auch wieder zurückstufen oder versetzen.
Mehr für die Gesundheit der Arbeitnehmer machen.
Nicht jedem "wichtigen" gleich einen reservieren Parkplatz oder gleich einen Firmenwage geben.
Kollegen die den ganzen Tag hart arbeiten müssen zur Strafe schauen wo sie parken und wesentlich weiter laufen.
Mehr gleichberechtigung.
Jede Abteilung / Team ist sich selbst am nächsten.
Die meisten reden nicht all zu gut über die Firma, sind jedoch oft schon 10, 20 oder 30 Jahre dort.
"Jammern auf hohem Niveau"
Urlaub ist größtenteils von Geschäftsseite verplant.
Familien kommen erst an zweiter Stelle.
Kaum ein weiterkommen möglich.
Lehrgänge sowie Weiterbildung werden nicht gefördert oder gar gewünscht.
Gute Arbeiter werden klein gehalten.
Gehalt ist immer pünktlich.
Gehalt ist befriedigend, sollte besser der Leistung, Fähigkeit sowie der Konkurrenz angepasst werden.
Fahrgemeinschaften werden überwiegend gefördert ( je nach dem welche Abteilung und Vorgesetzten ) außer zu corona.
Jährliches Fußballturnier sowie Laufveranstaltung.
Je nach dem in welcher Abteilung ist
Ältere Kollegen werden meist der körperlichen und geistigen Verfassung angepasst beschäftigt
Mitarbeiter haben nur geringen bzw keinen Einfluss.
Ausgenommen "Schätzchen" der Vorgesetzten
Belüftung lässt zu wünschen übrig.
Teilweise veraltete Maschinen.
Sotzialräume zu weit vom Arbeitsplatz entfernt.
Ansonsten gut
Alles auf den letzten Drücker
Am Schreibtisch gut
In der Produktion weniger
Relativ eintönig jedoch durch die Vielfalt der Modelle doch gewisse Abwechslung
So verdient kununu Geld.