52 Bewertungen von Mitarbeitern
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die verständnisvolle Führungskultur, die Akzeptanz, anderer Meinungen und das vielfältige Aufgabenspektrum
Pünktliche und gute Bezahlung
Das man auch auf Lager arbeiten muss.
Mal kurze dienstwege akzeptieren und auch mal auf Erfahrungen von schlossern hören um dinge zu vereinfachen
Dunkel nicht modern Tauben kacken alles voll und keine Änderung trotz Beanstandung
Kommt auf die Abteilung an wenn jemand neues kommt hat der es in manchen Abteilungen sehr schwer
In meiner Abteilung ganz gut
Alt nicht zeitgemäß zu viel digitalundmogliche Zeitvorgaben
So gut wie nicht vorhanden man fragt seinen Vorgesetzten der fragt seinen usw. Direkt und kurze dienstwege sind unerwünscht
Frauen haben es echt nicht leicht trotz fachlich und handwerklichen geschick
Immer das gleiche nur kleine Unterschiede und man muss streng nach Vorgabe arbeiten eigene Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend! Das Team ist sehr kollegial und es herrscht ein respektvolles Miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Jeder hilft jedem, und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Die Führungskräfte sind sehr engagiert und fördern sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Sie haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und nehmen sich Zeit für konstruktives Feedback. Hier merkt man wirklich den Charakter eines Familienunternehmens.
Die Kommunikation ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind. Es wird auch viel Wert auf den Austausch zwischen den Abteilungen gelegt.
Unabhängig von meinem Geschlecht, Herkunft oder Alter haben ich das Gefühl als Mitarbeiter die gleichen Chancen und Möglichkeiten wie alle anderen zu haben.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und bieten ständig neue Herausforderungen. Man bekommt die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer setzen, Home Office erleichtern.
Man hatte fast ein schlechtes Gewissen im Home Office zu sitzen, da die Chefs denken da wird nicht gearbeitet.
wurde nach und nach besser, neue Kolleg*innen wurden gut ausgesucht und haben sich prima ins Team integriert. Davor gab es auch mal Störfälle dabei.
hat 2016 etwas gelitten.
Die Maschinen sind aber zurecht sehr angesehen und haben ein hohes Standing am Markt (zurecht).
Positiv: flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit früh anzufangen, selbst im Vertrieb.
Home Office
Negativ: es gibt zwar Home Office, wurde aber gefühlt nur angeboten, damit es für Bewerber attraktiv bleibt. am Liebsten würde man darauf verzichten. Obwohl es während Corona mehr als gut funktioniert hat.
2 Tage pro Woche waren möglich.
Karriere: auch ohne Titel kann man hier weit kommen wenn man etwas kann.
Weiterbildung: es wurde öfter gesagt, dass Weiterbildungen geplant sind, aber all zu viel kam da nicht.
für den Vertriebsinnendienst denke ich ganz gut.
man unternimmt ab und an mal was, aber es gibt auch immer mal wieder ein oder zwei Kollegen die sich nicht so gut verstehen.
viele Kollegen sind bei dieser Firma in Rente gegangen. scheint also OK zu sein.
Jedoch beschweren sich immer die Kollegen, die schon am längsten da waren immer an lautesten.
generell immer ansprechbar und offen für Gespräche.
bei vertraglichen Sachen muss man aber am Ball bleiben, ansonsten gibt es eine Zusage, es passiert dann aber nichts.
Höhenverstellbare Tische, gute Bürostühle und im Vertrieb 48" widescreen
ist Ok.
in einem mittelständischen Maschinenbauvertrieb sind verhältnismäßig viele Frauen eingestellt. Über die Bezahlung kann ich dazu nichts sagen.
schon interessant, diverse Aufgaben.
Nach Absprache kann man sich auch für bestimmte Aufgaben melden und diese abgeben.
Du Kultur
Das alle sehr nett und offen sind und, dass man bei fragen als Azubi auch ohne Angst auf die Gesellen zukommen kann.
Abteilung ist super
Die Höflichkeit würde komplett durch das allgemeine du ersetzt.
Wird teilweise von gewissen Leuten ausgenutzt.
Oft wichtige Infos nur durch 3
Grundsätzlich gut
Ganz klar Qualitätsanbieter mit gutem Image im Markt
Als Führungskraft wird natürlich einiges erwartet, aber nichts, was verglichen mit anderen Unternehmen übertrieben wäre. Es gibt 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit weitere Ausgleichstage zu nehmen, flexible Arbeitszeiten usw.
Ebenfalls gut, gerade in manchen Abteilungen herausragend
In meinem Unternehmensbereich sehr gut
Mitarbeiter untereinander kommunizieren sehr wertschätzend und unterstützen sich
Kompetenzen der Führungskräfte in Frage stellen.
Kühl .. bzw. Scheinfrieden
Durch Homeoffice ganz gut, wird aber immer weiter eingekürzt, weil man den MA nicht traut.
Wenn man drauf besteht und am Ball bleibt, bekommt man was.
Gleitzeit, Weihnachts- und Urlaubsgeld satt - allerdings nur an IG Metall angelehnt, was bedeutet, dass die Schere dazu mit der Betriebszugehörigkeit immer größer wird.
Nichts isoliert. Dach tropft und Heizungen ballern die warme Luft im Betrieb entweder direkt durch offene Tore oder durch die Löcher im Dach.
Mittlerweile sieht jeder nur noch seins, und sind "da nicht im Thema". Einige MA tendieren schnell dazu ihre Aufgaben an andere abzugeben.
Fühlen sich persönlich schnell angegriffen und tragen es nach. Beurteilung findet rein subjektiv statt, was leider dazu führt, dass man Kompetenzen der einzelnen MA verkennt.
Wenig Voraussicht...
"Deine Wertschätzung erhältst du am Ende des Monats"
Super Ausstattung, Höhenverstellbare Tische und schneller IT Support
MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Informationen werden nur mit wenigen geteilt, von denen man sich persönliche oder berufliche Versprechen macht. - Informationen sind "Holschulden"
Eigentlich viel Potential -
Mobbing. Der Alltag wird zur Hölle.
Privates leben musst du vergessen weil man immer auf der Montage ist.
Na ja
Nicht kritikfähig
Fremdword
Die Aufgaben entsprechen leider nicht zu der Qualifikation.
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