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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Not to recommend

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nothing.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Paranoid.

Verbesserungsvorschläge

Listen and respect the people that are working for the company.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is military.
Management is using terror tactics to make the work done.
They are making desperate moves to sale the products and then put the blame on the workes for not succeeding.

Work-Life-Balance

It is a 9 to 5 job but usually you have to work more, because the company downsizing.
Overtime is not paid.
The management is inducing pressure and stress with negative influence on the overall work-life-balance.

Gehalt/Sozialleistungen

Below average.

Kollegenzusammenhalt

No events, no communication between colleagues.

Kommunikation

Communication is not encouraged and stopped if possible.

Interessante Aufgaben

There are no professional perspectives within the company.
They use outdated technologies and are reluctant to new proposals.
No clear development objective from the management.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

gar nicht.

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schlecht.

Kollegenzusammenhalt

gut.

Vorgesetztenverhalten

Paranoides Micro-Management.

Interessante Aufgaben

ok


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hypersoft Information Systems versucht eine...

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hypersoft Information Systems versucht eine Software zum Monitoring großer Enterprise IT-Infrastruktur zu verkaufen. Die Betonung liegt auf versucht: Seitdem Sie aufgrund mangelnder Konkurrenz Anfang der 2000er große Kunden gewinnen konnten, ist der Wettbewerb durch die etablierten Player inzwischen erdrückend.
Das Management von Hypersoft ist verzweifelt, paranoid und hat keinen klaren, erfolgversprechenden Plan. Aus dieser Stimmung heraus wird jede Handlung der Mitarbeiter überwacht und im Micro-Management ertränkt.

Arbeitsatmosphäre

Überwachung pur.

Image

Niemand kennt das Unternehmen. Wer enger damit in Berührung kommt, hat schnell genug.

Work-Life-Balance

Man hat einen klaren 9-to-5-Job. Gemeinsame Tätigkeiten gibt es keine. Da würde auch niemand kommen.

Karriere/Weiterbildung

Im Sales wurden teilweise Versuche der Weiterbidlung gemacht. Sie sind kläglich gescheitert. In technischen Positionen gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ist Sache jedes einzelnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt überdurchschnittliches Schmerzensgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn der Fisch vom Kopf her stinkt, müssen wenigstens die Kollegen zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter hat keinen Einfluss darauf, wie schlecht man behandelt wird.

Vorgesetztenverhalten

paranoides Micro-Management

Arbeitsbedingungen

Die Räume befinden sich in der Privatvilla des Geschäftsführers. Geputzt wird selten.

Kommunikation

Kommunikation wird behindert, wo es nur geht.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

verzweifeltes Telesales

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Schlechtes Klima durch misstrauische Geschäftsführung

1,7
Hat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten einen Vertrauensvorschuss geben.
Zur Fortbildung ermutigen und finanziell unterstützen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hypersoft Informationssysteme durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hypersoft Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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