Hypoport 

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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerber:in

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und deine gemachten Erfahrungen mit uns teilst.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Denn Teil unserer Recruiting Prinzipien ist es, dass sich jede Kandidat:in wertgeschätzt fühlt und wir einen möglichst transparenten Prozess anbieten.

Es ist uns wichtig, unseren Talenten auch proaktiv alternative Stellen vorzuschlagen. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für dich mit langen Wartezeiten verbunden war. Deiner Kritik nehmen wir uns gerne an und werden deine genannten Punkte reflektieren und nachhalten.

Weil wir gern aus Dingen, die nicht optimal gelaufen sind, lernen, würden wir uns freuen noch einmal näher in den Austausch zu gehen. Insofern du offen dafür bist, dann melde dich gern bei uns unter recruiting@hypoport.de oder bei der zuständigen Recruiter:in aus dem Bewerbungsprozess.

Wir wünschen dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess bewertest sowie für dein sehr wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich in unserem Prozess sehr wohlgefühlt hast und unseren Bewerbungsprozess als professionell wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir einen tollen Start bei uns & ganz viel Freude!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten sowie für dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du rundum mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir wünschen dir eine tolle Zeit bei uns & ganz viel Freude!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du unseren Bewerbungsprozess bewertest sowie für dein sehr wertschätzendes und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess als professionell und menschlich empfunden hast.

Wir wünschen dir eine erfolgreiche Zeit bei uns & ganz viel Spaß!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess nicht als gelungen empfunden hast.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Denn Teil unserer Recruiting Prinzipien ist es, dass sich jede*r Kandidat*in wertgeschätzt fühlt und wir einen möglichst transparenten Prozess anbieten. Weil wir gern aus Dingen, die nicht optimal gelaufen sind lernen, würden wir uns freuen noch einmal näher in den Austausch zu gehen. Insofern du offen dafür bist, dann melde dich gern bei uns unter bewerbung@hypoport.de oder beim zuständigen Recruiter*in aus dem Bewerbungsprozess.

Wir würden uns freuen, wenn du uns in positiver Erinnerung behältst.

Herzliche Grüße & alles Liebe,
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten sowie für dein sehr wertschätzendes und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess professionell und verbindlich empfunden hast. Klasse, dass du nun Teil der Hypoport-Familie bist!

Wir wünschen dir eine tolle Zeit bei uns & ganz viel Spaß!

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank, für dein sehr positives Feedback und deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess toll und wertschätzend empfunden hast.

Wir wünschen dir alles Liebe.

Herzliche Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess nicht als zufriedenstellend empfunden hast.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Denn Teil unserer Recruiting Prinzipien ist es, dass sich jede*r Kandidat*in wertgeschätzt fühlt und wir einen möglichst transparenten Prozess anbieten. Weil wir gern aus Dingen, die nicht optimal gelaufen sind lernen, würden wir uns freuen noch einmal näher in den Austausch zu gehen. Insofern du offen dafür bist, dann melde dich gern bei uns unter bewerbung@hypoport.de oder beim zuständigen Recruiter*in aus dem Bewerbungsprozess.

Wir würden uns freuen, wenn du uns in guter Erinnerung behältst.

Herzliche Grüße & alles Liebe,
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess nicht als zufriedenstellend empfunden hast und wir nicht direkt mit dir ins Gespräch gekommen sind.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Denn Teil unserer Recruiting Prinzipien ist es, dass sich jede*r Kandidat*in wertgeschätzt fühlt und wir einen möglichst transparenten Prozess anbieten. Weil wir gern aus Dingen, die nicht optimal gelaufen sind lernen, würden wir uns freuen noch einmal näher in den Austausch zu gehen. Insofern du offen dafür bist, dann melde dich gern bei uns unter bewerbung@hypoport.de oder beim zuständigen Recruiter*in aus dem Bewerbungsprozess.

Wir würden uns freuen, wenn du uns in positiver Erinnerung behältst.

Herzliche Grüße & alles Liebe,
Dein People & Culture Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten sowie für dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du deine Candidate Experience als sympathisch und ehrlich empfunden hast. Toll, dass nun Teil Hypoport-Familie bist!

Wir wünschen dir eine erfolgreiche Zeit bei uns & ganz viel Spaß!

Beste Grüße,

Dein People & Culture Team