94 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei HYPOPORT SE in Berlin als Product Owner / IT-Produktmanager (m/w) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette und persönliche Absage.
Weiteres Interesse an meiner Person macht die Absage nicht so schlimm :)
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Umfangreicher, professionell organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei HYPOPORT SE in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gab ein Telefoninterview, welches von einem umfangreichen persönlichen Gespräch gefolgt wurde. Währenddessen wurde die Möglichkeit geboten, zukünftige Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen kennenzulernen und mna wurde ermutigt, viele eigene Fragen zu stellen. Auf der anderen Seite wurden von denen Gesprächsteilnehmern jedoch auch viele hilfreiche Informationen zum Unternehmen, dessen Mitarbeitern und Kultur sowie der zukünftigen Position zur Verfügung gestellt. Die lockere und freundliche Gesprächsatmosphäre sorgte dafür, dass die Zeit schnell verging.
Meiner Meinung nach ist dieses gut strukturierte System hervorragend geeignet, damit Bewerber und Unternehmen sich bestmöglich kennenlernen können.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2013 bei HYPOPORT AG in Lübeck als JavaScript Front End Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Keine menschliche Nähe , hoher Zeitaufwand, versucht den Bewerber in ein Raster zu pressen, Fangfragen / Stressfragen.
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Toller Anfang, leider aber nicht komplett durchgeplant
Bewerber/inHat sich 2013 bei HYPOPORT SE in Berlin als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr interessanter Arbeitgeber, der viel gibt und in seinen Mitarbeitern sein Kapital sieht. Leider war bei der ausgeschriebenen Stelle von Anfang an scheinbar nicht klar wie diese zu besetzen ist, die Entscheidung kam somit erst zum Ende des Bewerbungsprozess. In dem Fall wurde die Stelle dann unglücklicherweise auf einen anderen Standort verlegt.
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Viel Lärm um nichts!
Bewerber/inHat sich 2013 bei HYPOPORT AG in Lübeck beworben und eine Absage erhalten.
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Zuerst gab es ein Telefoninterview, bei dem die Fragen nicht beantwortet wurden. Anschließend kam die Aufforderung zum Persönlichkeitstest, der beim eigentlichen Bewerbungsgespräch die Hauptrolle spielte. Zu guter Letzt gab es ein zweieinhalb Stunden langes Bewerbungsgespräch mit drei unterschiedlichen Ansprechpartnerin (Fachbereich, Personaler) sowie eine kurze Aufgabe, die gelöst werden musste. Die sehr unpersönliche Absage kam innerhalb weniger Tage.
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Schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, mit viel Wertschätzung und ehrlichem Interesse am Menschen.
Bewerber/inHat sich bei Hypoport SE in Lübeck als HR Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Schneller, effizienter und sehr professioneller Bewerbungsprozess - top!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hypoport hub SE in Berlin als People lead beworben und eine Zusage erhalten.
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The interview process is so amazing. I liked the team. I got the job too, and I shall be starting soon.
Bewerber/inHat sich 2022 bei HYPOPORT SE in Berlin als Software Developer beworben.
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Super freundliches Recruiting :)
Bewerber/inHat sich 2022 bei HYPOPORT SE in Berlin als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Ein rundum sehr gelungener und toller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hypoport hub SE in Berlin als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
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