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1 Werkstudent:innen bei hypr haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei hypr haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
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Das Growth-Feedback finde ich sinnvoll, weil ich mich dadurch entwickelt habe. Ich finde es super, dass darauf bestanden wird, zu gendern und dass die Hierarchie sehr flach ist.
Bis jetzt nichts. Ich gehe auch nicht davon aus, dass sich das ändern wird
Ich hätte am Anfang gerne mehr Anleitung zur Arbeitsweise bekommen. Als Berufseinsteigern war es am Anfang schwer für mich, gerade im Homeoffice klare Grenzen zu ziehen.
Sehr offen und nett. Dass man sich nicht ständig persönlich treffen kann wird durch Kahoot-Runden und zusammen verbrachte Mittagspausen wett gemacht.
Am Anfang ist es schwierig, klare Grenzen zu ziehen, weil man auf einmal ganz flexibel arbeiten kann. Mit der Zeit fällt es einem aber leichter.
Man wird dazu aufgemuntert, sich immer weiterzubilden und zu lernen.
Sehr gut, wir sind im ständigen Austausch bei Slack. Auf Fragen wird sehr schnell (häufig von mehreren Personen) reagiert.
Alle denken fortschrittlich. Eine Hierarchie gibt es unter Kolleg:innen nicht.
Man hat die Möglichkeit, im Büro, Co-Working-Space oder im Homeoffice zu arbeiten.
Sehr transparent. Über Erwartungen wird offen gesprochen, Fehler werden im Rahmen vom „Growth-Feedback" offen angesprochen.
hypr positioniert sich ganz klar gegen Diskriminierung jeglicher Art. Ab und zu kommt es lediglich zu freundlichen Sticheleien unter den Fußballfans der Agentur.
hypr hat sehr vielfältige Partner:innen, die an sehr interessanten Projekten arbeiten.