Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HYPT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flache Hierarchien, kurze/schnelle Kommunikationswege
Absolut Hilfsbereit und starker Team-Zusammenhalt, gestärkt durch gemeinsame Freizeit-Aktivitäten
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice gesunde Work-Life-Balance gegeben
Spannende Projekte, Aufgaben werden zur Eigeninitiative zugeordnet, Unterstützung vom Team ist jedoch jederzeit geboten
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in dem ich mich frei entfalten konnte, ohne Angst zu haben, irgendwelchen althergebrachten Normen genügen zu müssen. Der Elan des ganzen Teams ist super ansteckend und es wurde mir von Anfang an das Gefühl gegeben dazu zu gehören.
Offen, Ehrlich, Direkt, Profeesionell und Freundschaftlich