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HYPT
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HYPT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HYPT
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht ein besonderes Arbeitsklima in der Stuttgarter Landhausstraße 43. Jeder ist mit vollem Einsatz und Elan bei der Sache und es ist super einfach sich vom Umfeld anstecken und mitreißen zu lassen. Trotz der allgemeinen Geschäftigkeit hat sich jeder aus dem Team (auch aus den Bereichen mit denen ich eigentlich nicht so viel zu tun hatte) Zeit aus den Rippen geschnitten, um mir bei jeglichen Fragen Rede und Antwort zu stehen. Hervorzuheben ist, dass ich selbst bei Fragen zu ...
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Ich finde gut das man einem das Gefühl gibt beteiligt am Erfolg des Teams zu sein, es ist anders wie in irgendwelchen Konzernen. Man hat Spaß bei der Arbeit, das Team ist stets freundlich, verständnisvoll und man hat nicht den Druck etwas liefern zu müssen sondern man hat Lust zu liefern und das ist ein sehr großer unterschied. Man bekommt auch lob wenn man was gut gemacht wird und bekommt direktes Feedback zu Dingen die überarbeitet werden müssen. Ich finde ...
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Als Werkstudent war ich für den Bereich Design/Social Media verantwortlich und durfte meine Aufgaben selbständig und mit eigenen Ideen ausarbeiten. Das Arbeitsverhältnis basiert auf großem Vertrauen, mit direktem und offenem Feedback, was die Zusammenarbeit locker und gleichzeitig professionell gestaltet. Das Verhältnis Vorgesetzte-Mitarbeiter wird durch gemeinsame Freizeitaktivitäten gestärkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen sehr jung ist, werden einzelne Arbeitsabläufe in der Einarbeitungs-Phase noch optimiert.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Teilnahme an Veranstaltungen oder Weiterbildungsprogrammen werden geboten und unterstützt
Viele Freiheiten und frei wählbar, wie die Weiterbildung aussieht. Eigeninitiative wird vorausgesetzt.
5
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Das Team ist wirklich bemüht dir alles beizubringen und dich zu fördern, das war etwas was mir absolut wichtig war!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HYPT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HYPT besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HYPT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HYPT als eher modern.
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