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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr netter Kontakt und schnelle Antwort auf Anfragen

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei HYVE Innovate GmbH als Innovation Consultant for Digital Solutions (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Bewerbung (bis heute - Bewerbung war vom August)

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei HYVE AG als Innovation Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten und den Menschen für seine Zeit die er investiert hat wertschätzen und danken (Bewerbung war vom August)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Heidi DorrHR Managerin

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

das tut uns leid! Eben haben wir in unserem System nachgesehen und keine offene Bewerbung als Innovation Consultant vom August 2021 gefunden. Zu dem Zeitpunkt war die Stelle auch schon deaktiviert.

War es vielleicht eine Initiativbewerbung? Hier haben wir zwar ebenso keine passende offene Bewerbung gefunden, gerne können wir dies jedoch gemeinsam herausfinden, wenn wir mehr Infos an Job@hyve.net erhalten.

Natürlich möchten wir immer einen schnellen und fairen Bewerbungsprozess, wenn uns dabei etwas durchrutscht, dann war das keine böse Absicht. Wir werden uns den Bewerberprozess nochmals anschauen und gegebenenfalls optimieren.

Beste Grüße

Heidi
HR Managerin

Kurzfristiger Beginn dank zügigem Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei HYVE AG als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung erfolgte auf eine ausgeschriebene Stelle und verlief erstaunlich zügig. Nachdem das Anschreiben bereits einige Berührungspunkte mit HYVE beschrieb, wurde im Interview die Firmenvorstellung quasi übersprungen und direkt zu inhaltlichen und personellen Fragen übergegangen. Die Atmosphäre war durchweg freundlich, auch antworteten die Interviewer ausführlich auf meine Fragen.

Bewerbungsfragen

Der Werdegang spielte eine untergeordnete Rolle, vielmehr waren inhaltlich relevante Projekte und Methodenkenntnisse von Interesse. Wie ich erfuhr, wird wert auf interdisziplinäre Teams gelegt. Insb. bei frischen Uni-Absolventen sind relevante Studieninhalte, allen voran die Abschlussarbeit, sowie methodische Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens von Interesse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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