Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr kommunzieren. Vor allem wenn es Veränderungen oder neue Konzepte gibt, die alle Mitarbeiter betreffen. Lieber auch noch einmal eine E-Mail an alle schreiben.
Manche Führungskräfte geben Infos schneller und besser weiter als andere.
Arbeitsatmosphäre
stark abteilungsabhängig und das merkt man deutlich.
Kommunikation
Es gibt einen neuen Newsletter, der monatlich verschickt wird und wo verschiedene Abteilungen über aktuelle Projekte etc. informieren, neue Mitarbeiter vorgestellt werden usw. Die Abteilungen, die etwas berichten, wechseln monatlich.
Manche Führungskräfte kommunzieren besser an die Mitarbeiter als andere... Die Geschäftsführung kommunziert eher direkt mit den Führungskräften und weniger mit den Mitarbeitern direkt.
Kollegenzusammenhalt
Habe hier nur gute Erfahrungen machen können. Wenn man Hilfe braucht, ist jemand da, man kann sich aufeinander verlassen und sich auch mal die Meinung sagen.
Work-Life-Balance
Ich habe Gleitzeit, so dass ich nach Absprache auch mal später kommen/früher gehen kann oder einen Arzttermin mittags wahrnehmen kann. Überstunden werden gesammelt und festgehalten. Die kann man mit Freizeit ausgleichen. Arbeit ist manchmal stressig, weil schon viele Überstunden gemacht werden, da (noch) nicht alle freigewordenen Stellen nachbesetzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich überhaupt nicht meckern. Es wird kommuniziert, informiert und Feedback gegeben. Kritik wird angenommen und man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Es ist stressig, weil viele Mitarbeiter gegangen sind und nicht alles nachbesetzt wurde. Die Aufgaben haben sich stark angehäuft. Man hat viele Tätigkeiten dazubekommen, die interessant sind, aber auch vergleichsweise wenig Zeit, um dem Workload gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
Es gab für mich noch keine Situation, in der ich mich nicht respektiert oder gleichberechtigt gefühlt habe. Ich habe keine Angst Sachen/Probleme anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht alles super modern, aber auch nicht uralt. Ich würde sagen, es ist gut durchmixt.
Trotzdem werden Arbeitssicherheitsbestimmungen genaustens eingehalten und bie der Büroausstattung wird darauf geachtet, das alles ergonomisch und gesundheitszuträglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zum Großteil nach Chemietraif bezahlt. Die verschiedenen Entgeltgruppen kann man googeln. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und noch ein paar monetäre Zusatzzahlungen gemäß Tarifvertrag. Um eine Gehaltserhöhung muss man aber mit unter kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es individuell, in der Regel wird das mit der Führungskraft abgestimmt.
Mit dem Führstenberg Institut kann man einige persönliche Trainings/Coachings auf eigene Faust machen - das wird vom Unternehmen gesponsort.
Einige Kollegen werden auch bei Meisterschulen unterstützt.