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Hywax 
GmbH
Bewertung

Der "neue" Inhaber raubt allen, ausnahmslos, jegliche Motivation. Bewerbungen gehen raus und Tschüß.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich nur 2-3 mal im Jahr zu Betriebsversammlungen blicken lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde hier jeglichen Rahmen sprengen.
Fazit. Bewerbt euch bloß woanders.

Verbesserungsvorschläge

Spielt keine Rolle, da sie sowieso nicht umgesetzt werden. Wenn wir auf unser Recht und die bestehende BV bestehen kommen lange E-Mails, wie enttäuscht der Besitzer von uns ist. Weil wir nicht innerhalb kürzester Zeit unser Schichtsystem und komplettes Privatleben umkrempeln damit er etwas mehr Profit macht. Bewerbungen gehen raus.

Arbeitsatmosphäre

Alle schlecht gelaunt, da eine Umstellung des Schichtsystems gegen die aktuelle Betriebsvereinbarung erzwungen werden möchte.

Kommunikation

Zwischen der Geschäftsführung und dem wirklich arbeitenden Personal, nur sehr spärliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Schichten gut bis sehr gut. Zwischen den Schichten im Gegenteil. Vieles wird auf andere Schichten so gut es geht abgewälzt.

Work-Life-Balance

Nach dem aktuellen Schichtsystem recht aushaltbar. Wurde aber gekündigt und mit dem neu vorgeschlagenen Modell absolut nicht mehr tragbar. Sobald dieses umgesetzt wird, kommt die Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten (auf meiner Schicht, Schichtleiter etc.) sind sehr menschlich und immer offen für alles. laut Geschäftsführung sind wir alle faul, zu oft krank und verdienen alle viel zu viel Geld.

Interessante Aufgaben

Liegt bei einem selber. Wenn man bereit ist mehrere Bereiche zu lernen, hat man schon gute Abwechslung. Die Aufgaben in den einzelnen Bereichen können sehr schnell ziemlich trocken werden.

Gleichberechtigung

Es gibt Leute in der höchsten Lohngruppe die stinkefaul sind und mit allem durchkommen. Und superfleißige Kollegen 60+ die nach über 30 Jahren immer noch nicht die höchste Lohngruppe erreicht haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt diverse Vorteile ab 55+, zusätzliche Freie Tage, keine Bringetage, Hebehilfen etc.
Leider sehr auf dem Rücken der jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete Anlagen, Leitungen und Tanks. Nichts wird richtig geschmiert, gewartet etc. Und wenn, nur das billigste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Green Tech" ist leider nur der Name.

Gehalt/Sozialleistungen

Noch Top. Allerdings ist der Arbeitgeber aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten und dadurch gilt der Chemie Tarif nur noch für 2025...danach wird ein Haus-Tarif verhandelt. Was dabei rauskommen wird, steht in den Sternen.

Image

Keine Ahnung.

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion nicht wirklich Chancen aufzusteigen. Man kann mehr Bereiche lernen, aber die dafür zugesagten Lohngruppen Erhöhungen bleiben aus bzw. Man muss dafür kämpfen.

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