Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei i CARE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das Sparen der Krankenhäuser ist das Einsatz Gebiet eingeschränkter geworden aber damit hat icare nichts zu tun
Es wurde mir von Seiten der Vorgesetzen immer ein gutes Gefühl vermittelt, wenn ich auch mal Dinge kritisiert habe und es wurde sich bemüht, Verbesserungen zu erreichen
In meinen Augen, in der heutigen Zeit, hat man auch eine Verantwortung für eine gute Atmosphäre mit zu sorgen. So wie Man in den Wald ruft……
Ich habe mit der I Care GmbH immer einen sehr guten Austausch gehabt, habe mich auf Augenhöhe und respektvoll behandelt gefühlt immer ein offenes Ohr gehabt.
Ist schwer zu beurteilen, da man es selber in der Hand hat und welche Arbeitseinstellung man hat. Man muss natürlich auch liefern um dem Stammpersonal zu entsprechen, verständlicherweise.
Die lieben Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für einen und versuchen so gut es geht einen zu unterstützen