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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungBelange werden ernst genommen.
Immer ein offenes Ohr. Wertschätzender Umgang.
Immer eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Ostern Weihnachten.
Das sie mir immer zuhören und mir jedes Mal weiter helfen und mich unterstützen wenn ich mich bei einem Kunden nicht wohl fühle
Dienstwagenregelung war unkompliziert
Schlechtes kann ich nicht sagen alles ist soweit beschrieben.
Ständige Kontrolle via WhatsApp, wenn man nicht direkt reagiert
Was vielleicht noch eine Idee wäre, so etwas wie ein Forum für kurzfristig besetzende Dienste zu eröffnen. Wer zum Beispiel noch Valenzen hat zu arbeiten so eventuell andere Stationen/Bereiche kennen zu lernen und noch etwas dazu zu verdienen. Wäre eventuell auch für Krankenhäuser interessant und würde eventuell anderen Mitbewerbern etwas voraus sein. Vielleicht mit einer kleinen Zulage. Nur eine Idee.
Nicht nur der Kunde ist an oberster Stelle .... der Mitarbeiter sollte respektvoll und wertschätzend behandelt werden
Der am besten bewertete Faktor von i CARE ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab noch nie was schlechtes von i care gehört
Nach außen ok...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von i CARE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War leider nicht so möglich
Keine Möglichkeiten
