4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfangsmitarbeiter*in Rioca by iLive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sallary and design concept.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The expectation to be part of the "family" often leads to being absorbed by work. Employees are expected to maintain an excessively cheerful demeanor, bordering on artificial feelings, and are encouraged to adopt an overly enthusiastic and almost performative interaction. This creates an impression of being highly insular and cult-like.
Verbesserungsvorschläge
Reduce arbitrariness and implement thoughtful solutions for employees' real problems.
Implement a night shift to ensure proper working times and avoid periods when employees have to work alone.
Arbeitsatmosphäre
Employees inevitably feel overwhelmed because of irrealistic workforce expectations. Extra hours and free work (in OFF-Days) during events are expected. There are often issues with the scheduling, resulting in an inadequate number of employees and an excessive amount of work. One positive aspect is you can have direct, colloquial talk with guests that leads to a friendlier relation.
Image
It is positive as the concept seems nice
Work-Life-Balance
Everyone complains since the evening shift was expanded until 1 a.m., leaving employees with little change to get home without personal car/taxi. There is some organization with holidays, which is positive, but certain periods will be arbitrarily blocked due to lack of employees. Due to work amount being overwhelming in some periods, leaves you little space for personal leisure, due to mental and physical exhaustion. Literally people cannot take more on.
Karriere/Weiterbildung
As stated the company is growing so if interest is shown and you match their ideology might be good. On the other hand you will be coherced to work over limits for it otherwise you will be invisible.
Gehalt/Sozialleistungen
The payment is over the average and they write it on the job description, but no other benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company is good in terms of enviromental care.
Kollegenzusammenhalt
Coworkers are generally correct and helpful, which is a positive aspect.
Umgang mit älteren Kollegen
All are respected and I did not see any difference.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors are generally nice people initially, but misinformation is a common issue here and trying to reach to your highers is sort of impossible, several times leads to no help/answer. You have to proactively get the information you need from them.
Arbeitsbedingungen
The technic is good and improving, they offer tools for self check in and adjustable tables, on the other hand some problems that only affect employees are often overlooked.
Kommunikation
They try to communicate and people working here tend to be open, but professional communication is often discouraged under the "family" concept they build.
Gleichberechtigung
Equality is very good, you don't feel any different because everyone is very open minded. They have a focus into bringing brasilian culture so it might be harder for people form other countries to get a job if they do not match that energy
Interessante Aufgaben
You can use passion/skills in to creating some little details, but it is optional. You can grow and sometimes quick due to the expanding company, so a plus if you are interested in hospitality.
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Tolle Kollegen helfen bei hoher Fluktuation und Fehlverhalten in der Führungsebene leider recht wenig...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten, Unternehmen mit sehr viel Potential und tollen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Offen und fair kommunizieren
Mitarbeiter Know How in Entscheidungen miteinbezogen
Klare Prozessstrukturen definieren und auch leben
Alle Mitarbeiter gleich wertschätzen und behandeln, keine Kategorisierungen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und deren Zusammenhalt sind zwar toll, aber Fairness besteht hier definitiv nicht!
Image
Vielleicht gibt es Medienberichte die etwas über das Image des Unternehmens aussagen
Work-Life-Balance
Kurzfristige einberufene Workshops haben jederzeit Vorhang vor Urlauben oder dergleichen. Home Office ist in vielen Bereichen nicht erwünscht (obwohl es beim Vorstellungsgespräch als fixer Bestandteil verkauft wird).
Kollegenzusammenhalt
Das einzige große Plus, sehr viele tolle Kollegen, die durch die hohe Fluktuation leider schnell auch wieder verschwinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr mies. Es wird versucht einzelne Mitarbeiter auszuspielen. Gleichberechtigung absolut kein Thema
Arbeitsbedingungen
An manchen Standorten wird mit Rutsche im Büro geworben, an anderen herscht zu wenig Platz und ein furchtbarer Lärmpegel.
Kommunikation
Informationen kommen zum Teil spät oder gar nicht. Offene Kommunikation leider Mangelware (bezieht sich größtenteils auf die Führungsebene)
Gleichberechtigung
Bestimmte Nationalitäten haben in diesem Unternehmen alle Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung, sehr viele interessante Tätigkeiten, die leider schnell wieder verworfen werden. Es wird keine klare Linie durchgezogen, Prioritäten ändern sich nach unterschiedlichsten Stimmungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovative Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeitern behandeln sich wie Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird i Live Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden i Live Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich i Live Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.