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PLANTED 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Bewerbung wurde nicht gründlich bearbeitet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Plantable beworben und war vom Bewerbungsprozess leider enttäuscht. Was mich besonders gewundert hat, war, dass ich eine automatische Absage erhalten habe, obwohl meine Bewerbung offensichtlich nicht vollständig geprüft wurde.

Ich habe mich wirklich bemüht, mich von anderen Bewerber*innen abzuheben, und statt eines klassischen Anschreibens ein individuelles Motivationsvideo aufgenommen. Dieses Video habe ich auf YouTube hochgeladen und den Link mit einem klaren Hinweis in meine Bewerbung integriert. Allerdings zeigt mir die Aufrufstatistik, dass das Video gar nicht angesehen wurde – die einzigen Aufrufe stammen von mir selbst (Screenshot als Nachweis vorhanden). Das hinterlässt bei mir den Eindruck, dass mein Engagement und meine Mühe nicht wertgeschätzt wurden.

Zusätzlich habe ich versucht, die zuständige Person mehmals per E-Mail zu kontaktieren, da ich mir Rückfragen und mehr Transparenz erhofft hatte. Trotz meiner Bemühungen, das Gespräch zu suchen, habe ich keine Rückmeldung auf meine E-Mails erhalten.

Insgesamt hätte ich mir gewünscht, dass meine Bewerbung sorgfältiger geprüft wird und dass zumindest auf meine Nachfragen eingegangen wird. Transparenz, Kommunikation und eine fairere Behandlung der Bewerber*innen wären wünschenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiterin top! Thats‘s it. Weiterer Prozess hat mir leider nicht gefallen.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Empfinden war dass die Person welches mit mir das 2 Interview führte, nicht wirklich am Gespräch interessiert gewesen ist, obwohl ich starkes Interesse signalisiert habe.

Versprochenes Feedback zur Aufgabe blieb komplett aus, stattdessen gab es eine Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Rauh, HR & Talent Acquisition Manager
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir werden uns im kommenden Jahr auf die Weiterentwicklung unserer Prozesse konzentrieren, einschließlich eines Interviewer-Trainings. Für eine detaillierte Rückmeldung kannst du gerne eine E-Mail an hi@planted.green senden.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und vielen Dank für deine Bewerbung bei uns.

Gar keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage, aber gar nicht antworten bei der Arbeit, die in die Bewerbung geflossen ist, ist nicht fair.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Rauh, HR & Talent Acquisition Manager
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager

Vielen lieben Dank füre Dein Interesse an Planted!
Kannst du bitte eine Email an hi@planted.green senden mit der Info wann und wie du dich beworben hast? Wir möchten natürlich auch dir eine Antwort zukommen lassen und auch herausfinden, worüber du dich beworben hast (Email, Onlineformular), um das Problem in Zukunft zu vermeiden.
Wir hatten die letzten Wochen einige Umstellungen in der Software, vielleicht hängt das damit zusammen.
Schau aber gerne auch nochmal in unsere offenen Stellen - wir haben noch viele Stellen offen und freuen uns sehr über jeden Interessenten.

Keine Rückmeldung nach Interview — hat dieses Unternehmen überhaupt eine HR-Abteilung??

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR-Manager einstellen! HR-Prozesse einführen!

Ich kann und muss mich den anderen Kommentatoren leider anschließen… Nach einem ersten, sehr guten Interview wurde mir zugesagt, dass ich eine Woche später Rückmeldung erhalten würde. Dies ist nun über 5 Wochen her und ich habe seitdem auch nach mehrmaligen Nachfragen nichts gehört. So geht man einfach nicht mit Bewerber*innen um. Das ist respektlos!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Rauh, HR & Talent Acquisition Manager
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Rückmeldung.
Wir bedauern sehr, dass du diese Erfahrung gemacht hast, und möchten uns dafür entschuldigen.
Wir haben in der Zwischenzeit eine neue HR-Managerin an Bord geholt, die sich intensiv um die Optimierung unserer Prozesse kümmern wird.
Wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass die Kommunikation in Zukunft schneller und verlässlicher verläuft.
Für weitere Fragen oder Anliegen kannst du uns gerne direkt unter jobs@planted.green erreichen. Wir würden uns freuen, von dir zu hören.

Null Kommunikation...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einigen Wochen und mehrere Nachfragen einfach keine (also GAR keine) Reaktion bekommen. Passt aber gut zu den Entschuldigungen und Versprechen in den Kommentaren hier.

"Es tut uns wirklich leid zu hören, dass deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so enttäuschend war."

"Es tut uns leid zu hören, dass du keine Rückmeldung erhalten hast und deine Erfahrung bei uns so negativ war. Das entspricht absolut nicht unserem Anspruch und ist wirklich nicht in Ordnung."

"Es tut uns leid, dass du auf deine Bewerbung keine Antwort erhalten hast, das war keinesfalls unsere Absicht. "

"Während es uns am Herzen liegt, dass jede:r Bewerber:in regelmäßige Updates zu seiner/ihrer Bewerbung bekommt, tut es uns umso mehr Leid, dass das nicht deiner Erfahrung entspricht. "


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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Rauh, HR & Talent Acquisition Manager
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Aktuell erhalten wir eine sehr große Anzahl an Bewerbungen, was leider zusätzlich zu internen Herausforderungen durch Krankheit und Personalwechsel zu Verzögerungen geführt hat. Das tut uns wirklich leid, und wir arbeiten daran, unsere Prozesse zu verbessern.
Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten.

Kommunikation mit Bewerber unzureichend - keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist sehr enttäuschend keine Rückmeldung auf eine Bewerbung zu erhalten. Auch nicht nach einer erneuten Nachfrage. Es wäre wünschenswert, dass die Mühe einer Bewerbung geschätzt wird und man zumindest eine kurze Rückmeldung/ Absage erhält. Die Kommunikation mit Bewerbenden sollte daher verbessert werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Nach erstem Gespräch nie eine Rückmeldung erhalten

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Sustainability Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes Kennenlerngespräch und nie eine Rückmeldung erhalten. Zudem war das Kennenlerngespräch sehr unprofessionell da der Interviewer schon von Anfang an gesagt hat er hat eigentlich gar keine Zeit und er sich auch nicht wirklich vorbereitet hatte. Es ist aber das mindeste eine Rückmeldung zu geben, dass der Bewerbungsprozess nicht weitergeführt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Rauh, HR & Talent Acquisition Manager
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager

Hallo,

es tut uns wirklich leid zu hören, dass deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so enttäuschend war. Wir hatten vor Kurzem einen Personalwechsel, der leider zu einigen Problemen geführt hat.

Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass dein Kennenlerngespräch unprofessionell verlief und dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Das entspricht nicht unseren Standards und ist keineswegs akzeptabel.

Falls noch Feedback aussteht oder du Fragen hast, schick uns gerne eine E-Mail an hi@planted.green. Wir möchten sicherstellen, dass so etwas nicht wieder passiert, und sind dankbar für dein ehrliches Feedback.

Schneller und angenehmer Bewerbungprozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Full Stack Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut den (zeitlichen) Ablauf des Bewerbungsprozess im Ausschreiben oder spätestens im ersten Gespräch klar zu beschreiben. Ich hatte mich auf mehrere Wochen eingestellt, wurde dann aber im zweiten Gespräch aufgeklärt. Gesamter Prozess hätte max. 2 Wochen gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Rauh, HR & Talent Acquisition Manager
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge!

Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess als schnell und angenehm empfunden hast. Deine Anregung, den zeitlichen Ablauf klarer zu kommunizieren, nehmen wir sehr ernst. Wir werden daran arbeiten, diese Informationen zukünftig bereits in der Stellenausschreibung oder spätestens im ersten Gespräch bereitzustellen.

Es tut uns leid, dass es hier zu Unklarheiten kam. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Prozess weiter zu optimieren. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen!

Keine Rückmeldung, wirklich schwache Erfahrung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aktuellen Bewerbern eine Rückmeldung geben, sei es eine Absage, anstatt Stellenbeschreibung neu zu schalten.


Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Rauh, HR & Talent Acquisition Manager
Heinrich RauhHR & Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du keine Rückmeldung erhalten hast und deine Erfahrung bei uns so negativ war. Das entspricht absolut nicht unserem Anspruch und ist wirklich nicht in Ordnung.

Wir nehmen deinen Verbesserungsvorschlag sehr ernst und haben seitdem Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber zeitnah eine Rückmeldung bekommen, egal ob Zusage oder Absage. Es tut uns leid, dass wir das in deinem Fall nicht geschafft haben.

Falls du noch weitere Anmerkungen oder Fragen hast, kannst du uns gerne jederzeit eine E-Mail an hi@planted.green schicken. Wir schätzen dein Feedback sehr und wollen uns kontinuierlich verbessern.

Geghostet während Bewerbungsprozess..auch mal eine neue Erfahrung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter (Sales) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann mich den anderen Bewertungen nur anschließen, geghostet nach ersten Gespräch, was lediglich auf 15 Minuten angesetzt war + unangekündigte Mithörerin (Praktikantin). Sehr unprofessionell, auch für ein Start-up!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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