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i-potentials 
GmbH
Bewertung

Great place to learn, bad place to stay

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei i-potentials gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die generelle Kultur und Atmosphäre im Unternehmen ist super. Mit 90% der Belegschaft kommt man echt gut aus, auch einem persönlichen Level. Es gelingt immer wieder kulturell und menschlich gut passende Leute einzustellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen bezüglich Führungskräften und Strukturen. Man beraubt sich der Stärke eines kleinen Unternehmens indem man viel zu viel unnötig bürokratisiert und strukturiert. Neu eingesetzte Führungskräfte wirken teilweise sehr unauthentisch.

Arbeitsatmosphäre

Gute und gesellige Atmosphäre unter den Angestellten.

Kommunikation

Gute und direkte Kommunikation. Manchmal wird allerdings Wasser gepredigt und Wein getrunken - Hang zu großen Reden, die dann so nicht in die Tat umgesetzt werden, gerade im Führungskreis.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, größtes Faustpfand des Unternehmens

Work-Life-Balance

Projektarbeit mit recht kurzen Projektzyklen - manchmal mehr Work-Life-Balance, manchmal weniger.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr fragwürdige Entscheidungen bei der Auswahl der Führungskräfte - Geschäftsführung hat sehr enges & spezifisches Bild von guter Führung. Leider leidet die Authentizität der Führungskräfte SEHR darunter und es werden die falschen Leute an die falschen Stellen gesetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Projekte mit unterschiedlichsten Kunden

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst nach mehreren Jahren Unternehmensangehörigkeit und Master-Studium ist Gehalt auf Niveau, dass bei anderen Unternehmen einem Einstiegsgehalt gleichkommen würde.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsbudget, dass sich jährlich verdoppelt - Weiterbildungsmöglichkeiten sind Super. Aufstieg ist nur bedingt möglich weil Strukturen dies relativ stark limitieren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja BauerPartnerin

Ganz herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung auf Kununu zu schreiben. Wir schätzen dein Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsweise und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern!

Es freut uns zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns die Kultur und Atmosphäre im Unternehmen sowie den Teamzusammenhalt so positiv erlebt hast. Das sind Aspekte, auf die wir großen Wert legen und die uns am Herzen liegen.

Deine kritischen Anmerkungen, besonders zu den Entscheidungen bezüglich Führungskräften und Strukturen, nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig, hier kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen. Um unser gemeinsames Verständnis von Führung zu stärken, machen wir z.B. mehrmals im Jahr Führungskräftetrainings. Auch die Punkte zum Gehalt und zur Kommunikation sind wertvolle Hinweise für uns. Gerade bei der Kommunikation, die für uns 100%ige Aufrichtigkeit bedeutet, wollen wir unbedingt sicherstellen, dass unsere Taten zu unseren Worten passen.

Wenn du dir ein persönliches Feedbackgespräch vorstellen kannst, schreib mir gerne direkt (katja.bauer@i-potentials.de) oder übermittle uns deine Kommentare anonym via: https://forms.office.com/e/bn9RfCqqcr.

Nochmals vielen Dank für deine Offenheit und dein konstruktives Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Katja Bauer

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