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Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Den idealen Arbeitgeber gibt es nicht, aber hier gefällt es mir sehr gut!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Mensch steht im Mittelpunkt und macht den Unterschied. Mit diesem Weltbild kann man hier sehr gut arbeiten und Spaß dabei haben.
- Offene und wertschätzende Kommunikation! Auch für ganz persönliche Sorgen und Nöte der Mitarbeiter können und werden individuelle und differenzierte Lösungen gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Den idealen Arbeitgeber gibt es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Top Betriebsklima; Fairness und Gleichberechtigung sind selbstverständlich; Diskriminierung würde keine Duldung erfahren. Es wird Wert auf langjährige, gesunde und zufriedene Betriebszugehörigkeit gelegt. Es wird gelobt und es wird getadelt, aber immer differenziert und mit Blick auf gute Zusammenarbeit.

Image

Innerhalb der Branche bekannt für sehr gute Ergebnisse und kundenzentrierte Serviceorientierung als Dienstleister.

Work-Life-Balance

Außendienst/Vertriebstypische Vertrauensarbeitszeit, hier gibt es "immer was zu tun". Eine gute Balance ist aber möglich, da der Arbeitgeber hierauf achtet und auf gute, langfristige und gesunde Zusammenarbeit setzt.

Karriere/Weiterbildung

Im Rahmen der persönlichen Wünsche und Möglichkeiten wird großer Wert auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten gelegt, da dies als effektive Form der langfristigen Mitarbeiterbindung und Zusammenarbeit gesehen wird. Im Rahmen strukturierter Weiterentwicklungspläne werden auch die Kosten externer Schulungen übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist ordentlich. Mein einziger Kritikpunkt ist, dass Gehaltserhöhungen kein Automatismus sind. Der Arbeitgeber sieht dies aber auch als Wachstumsmöglichkeit der Mitarbeiter und unterstützt in der Argumentation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein verantwortungsbewusster Umgang mit natürlichen Ressourcen gilt als selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Wöchentliche Videokonferenzen, Zusammenarbeiten und mehrere nationale Meetings im Jahr bringen das Kollegium zusammen und erleichtern den Austausch und die Pflege privater Freundschaften. Man hilft und unterstützt sich, integriert neue Kolleg:innen, profitiert von der Erfahrung der "elder statesmen" und lässt sich von der Begeisterung und Motivation der "jungen Wilden" mitreißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier eigentlich keine Rolle. Am ehesten wird Erfahrungsreichtum als Ressource betrachtet, von der die weniger erfahrenen Kolleg:innen profitieren können.

Vorgesetztenverhalten

Top! Fordern und Fördern und individuelles Coaching ist hier gelebte Praxis. Ziele werden S.M.A.R.T. gestaltet und sollen motivieren.

Arbeitsbedingungen

Das HQ ist am Kurpark in Bad Homburg sehr gut gelegen. Bei Mitarbeitern mit Homeoffice und Reisetätigkeit gibt es einen sehr gut ausgestatteten Firmenwagen (zumeist Skoda Octavia) sowie ein aktuelles iPhone und iPad Pro für die Tätigkeit und Datenverarbeitung im Außendienst.

Kommunikation

Höflich, respektvoll, wertschätzend; Konstruktive Kritik kann und soll geäußert werden und wird ernstgenommen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle, wobei individuelle Lebensumstände (kranke Angehörige, schulpflichtige Kinder, besonders schutzbedürftige Mitarbeiter) Berücksichtigung finden.

Interessante Aufgaben

Vertriebstypisch. ;) Es ist immer spannend!

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Ein kleines Unternehmen mit großen Kunden

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein entspanntes Miteinander -
Man schaut und achtet aufeinander.

Work-Life-Balance

Einfach, durch die Möglichkeit von z.B. Homeoffice, auch Hunde waren im Büro stets willkommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man verzichtet weitestgehend auf Plastik und nutzt viele digitale Plattformen, statt Drucke.

Kollegenzusammenhalt

Beschreibe es als eine „kleine interne Familie“, jeder achtet auf den anderen, auch bei persönlichen/privaten Angelegenheiten ist man füreinander da, für berufliche Angelegenheiten sowieso. Man tauscht sich aus, ist für die Themen der anderen da und hat immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keinen Unterschied bezüglich des Alters gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Immer nah am Mitarbeiter. Wenn man das Gespräch sucht, findet man immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Ein wunderschönes Altbau-Büro im Herzen von Bad Homburg. Der Kurpark ist direkt angebunden, ideal für mittägliche Spaziergänge. Man wird mit allem benötigtem Equipment ausgestattet, auch Sonderwünsche sind nach Rücksprache möglich. Ansonsten gibt es immer wieder nachgeorderte Betriebsmittel.

Kommunikation

Durch kurze Wege (ein Bürozimmer eckt an das nächste an, MS Teams im Homeoffice, Firmenhandys oder Mails) ist man im ständigen Austausch.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Altbackener Führungsstil, Stress und Angst

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, die hohe Fluktuationsrate spricht für sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeit nicht zu schaffen, Haarspalterei im Umgang mit Mitarbeitern, nachspionieren, hinterherfahren, kontrollieren - peinlich.

Verbesserungsvorschläge

Macht mal Weiterbildungen zum Thema moderne Führungskultur

Vorgesetztenverhalten

Setzt unter Druck, überfordert, spoiniert nach

Interessante Aufgaben

Nicht zu schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Schlechteste Bezahlung von allen Agenturen für die ich bisher gearbeitet habe...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche Gehälter bezahlen!!!!!!!!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone PerlInnendienstleitung Büro München, Projektkeitung

Es ist sehr schade, eine solche Bewertung zu lesen, da sie schlicht nicht den Tatsachen entspricht. Der Job, um den es hier geht, war sogar besonders gut bezahlt. Die Konditionen waren von Anfang an bekannt, keiner wird bei uns gezwungen einen Auftrag anzunehmen. Bei Problemen hätte man auf uns zukommen können, wir hätten sicherlich über kurz oder lang eine Lösung gefunden. Stattdessen wurde unser Kunde, für den der Einsatz gefahren wurde, direkt kontaktiert und sich über die Bezahlung aufgeregt. Das ist ein absolutes No Go und ist uns in mehr als 15 erfolgreichen Jahren als Agentur auf dem Markt so noch nie passiert.

Kleine Agentur mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmer Kommunikation

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kurze Wege, schnelle Kommunikation, sehr schöne Team Events. Das gesamte Team war extrem toll. Vom VKL bis zu den Kollegen im AD. Ausstattung für das Homeoffice war in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig. Seit dem eine der Gesellschafter im Ruhestand ist, hat es sich deutlich verbessert.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt den Kollegen das gleiche Gehalt (Ausnahme VKL und die Vertretung). Mehr Gleichheit würde dem ganzen mehr Fairness verleihen. Stellt euch etwas breiter in weiteren Projekten auf. Ihr lasst so viel Potential liegen. Ich denke mit anderen Kunden wäre hier extrem viel möglich und es kommt nicht so ein Knall wenn ein Kunde weg fällt.

Verbesserung sehe ich im IT Umfeld. Vieles wäre mit einem Tablet absolut ausreichend zu erledigen. Ein vernünftiges Portal wäre noch eine Idee. Gerade im Hinblick auf Papierloses arbeiten und Tourenplanung. Hier ist viel Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Immer gut, hier hat man eigentlich immer ein offenes Ohr

Image

Image des Auftraggebers ist extrem gut. Aber hier gilt wo viel Licht ist, ist auch viel Schatten. Agentur Image ist sehr gut

Work-Life-Balance

Alles in allem Passt das hier sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Hier habe ich keine Chance gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Agenturgehalt ist immer so eine Sache. Hier ist aber viel Luft nach oben! Ich wünschte hier würde es mehr Fairness geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles läuft Papierlos aber noch nicht optimal. Siehe unten.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team in dem ich je war. Außendienst und Innendienst waren ein richtig gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

vermutlich gut. Wir hatten keine Kollegen 50+

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Was vor allem am VKL gelegen hat

Arbeitsbedingungen

Außendienst halt.
Dienstwagen war hervorragend ausgestattet.
Laptop (vom Auftraggeber gestellt) war eine Katastrophe.
Handy war absolut in Ordnung (iPhone 11).

IT Umfeld des Auftraggebers ist extrem veraltet und lähmt die flüssige Arbeit.

Bsp. Terminplanung und Reporting. Hier musste man in zwei Programmen arbeiten eigentlich drei wenn man den Kalender auf dem Telefon dazu rechnet.

Einmal Tourenplanung und Termin Komplettieren im System des Auftraggebers, dann Reporting in einem anderen Portal und dann wie erwähnt Termine noch händisch ins Telefon eintragen.

Das ganze könnte man mit einem vernünftigen Portal in dem man die gesamte Tourenplanung + Reprting macht verschlanken. Das ganze dann noch als Kalender für Outlook und fertig ist die Nummer.

Kommunikation

drei Sterne. Liegt aber eher am Kunden als an der Agentur. Totzdem ist hier Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht beurteilen. Im Außendienst hatten wir leider keine Frau im Team. Im Innendienst hatten wir aber zwei Kolleginnen.

Interessante Aufgaben

Für den Kunden extrem langweilig. Das lag aber an Umstellungen bei den betreuten Handelskanälen.

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kleines Unternehmen mit großen Kunden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

familiäres und lockeres Miteinander

Karriere/Weiterbildung

Im Projektmanagement eher schwierig, aber nicht unmöglich (es ist nun mal kein Großunternehmen, dass mehrere Karrierestufen anbieten kann) // Weiterbildungen nach Absprache möglich

Gehalt/Sozialleistungen

im Projektanagement angemessen, je nach Absprache können auch diverse Sozialleistungen in Anspruch genommen werden, im Vertrieb gibt es Prämienmodelle

Kommunikation

durch kurze Laufwege ist man immer Up-to-Date + es gibt wöchentliche Teammeetings

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt erlebt man außerhalb der administrativen Tätigkeit viel neues (z.B. Messen, Ausflüge, Seminare)


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nette, persönliche Agentur mit einigen Makel

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicherumgang, auch wenn es sehr lange dauert und das es freundschaftlich zwischen den Kollegen zu geht. Mitarbeiter-Events waren immer interessant (auch durch die Kunden).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungschancen, egal ob Außendienst, Innendienst oder Azubi. Hier wird gar nichts getan oder auch nur versucht.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen anbieten, die Mitarbeiter für die Zukunft aufbauen, sonst wird die Agentur nicht konkurrenzfähig sein. Dem Mitarbeiter einen Plan mit Aufstiegschancen oder Gehaltssteigerungen anbieten. (schon im Vertrag um Mitarbeiter zu halten)

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist es gut, aber es gibt eine Ungleichbehandlung der Angestellt.

Image

Aufgrund der Kunden denke ich ganz gut, aber sonst kaum bewertbar da es sich um eine kleine Agentur handelt. Relativ hoher Verschleiß von Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Typischer nine to five job. Anwesendheitspflicht, vor Corona kein Homeoffice, vermutlich auch jetzt nicht. Dafür liegt die Agentur sehr schön gelegen am Stadtpark, was die Pause verschönert.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt stehen!
Es gibt keinerlei Chancen aufzusteigen, Weiterbildungen werden immer mal versprochen, doch passiert ist nie etwas.
Was Karriere & Weiterbildung angeht verschenkte Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit dem niedrigsten vorstellbaren Gehalt angefangen und das hat sich bis zum Ende nicht geändert. Sozialleistungen gleich Null.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst kann man kaum bewerten, aufgrund der Kunden noch sehr Papierlastig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut, auch wenn es hinter dem Rücken offensichtlich nicht immer sauber ablief.

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

2-3 Sterne
Auf der einen Seite sehr persönlich, auf der anderen Seite werden Mitarbeiter wie oben bereits erwähnt wochenlang hingehalten.

Arbeitsbedingungen

Agentur wirkt recht gemütlich, allerdings muss man auch Abstriche machen, teilweise in die Jahre gekommenes Equipment.

Kommunikation

Kommunikation ist definitiv eine Schwachstelle, man muss Wochen bis Monate einem Thema hinterher laufen bis etwas geschieht

Gleichberechtigung

2 Klassengesellschaft

Interessante Aufgaben

Standard Vertriebs- & Marketingaufgaben, allerdings mit interessanten Kunden.

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Sehr guter Arbeitgeber. Bin immer gerne in der Arbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Unternehmen

Image

Sehr sympathische Firma.

Work-Life-Balance

Ist absolut vorhanden, wann immer man etwas erledigen muss kann man dies tun. Auch sonst selten Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit dem Vertriebsumfeld eher niedriges Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und stets einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Neueres technisches Equipment wäre ab und an ganz wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Ab einem gewissen Zeitpunkt gleicht sich alles, aber dies ist auch in anderen Jobs so.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Projekt Hilcona - fast alles gut

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht nichts...
Verbesserung Erreichbarkeit

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit ID verbessern

Image

Hilcona ist eine Topmarke

Work-Life-Balance

Alles in Allem ganz gut für einen AD-Job

Karriere/Weiterbildung

Externe Vertriebstrainerin
Coaching durch GVL

Gehalt/Sozialleistungen

Agentur ok

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

A7ch Ältere haben eine Chance

Vorgesetztenverhalten

Nationaler VL und GVL sind immer fair. Beide absolute Fachleute mit großem Wissen. Sind aber extrem eingebunden und beschäftig, so dass vielleicht nicht immer genug Zeit bleibt um Allen gerecht zu werden

Arbeitsbedingungen

Gebiete zu groß

Kommunikation

Manchmal zu komplex

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen - sehr unseriös

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office ist normal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei längerer Krankheit kein Rückhalt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten sollte verbessert und geschult werden. Hinter den eigenen Mitarbeitern stehen. Versprechen einhalten.

Image

Auch Kunden finden das Unternehmen unseriös da Versrpechen nicht eingehalten werden.

Work-Life-Balance

Arbeitstage oft von 8 - 23 Uhr

Karriere/Weiterbildung

keine Chance auf Aufstieg wenn nicht vor Ort...

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich für Vertrieb

Vorgesetztenverhalten

keine Professionalität und sehr unzuverlässig. Warte nach über einem Jahr noch auf mein Arbeitszeugnis.

Arbeitsbedingungen

Home Office - ist jeder selbst dafür zuständig

Interessante Aufgaben

Normaler Vertrieb - nichts besonderes


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird i solutions & more durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden i solutions & more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich i solutions & more als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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