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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz- Der Mensch steht im Mittelpunkt und macht den Unterschied. Mit diesem Weltbild kann man hier sehr gut arbeiten und Spaß dabei haben.
- Offene und wertschätzende Kommunikation! Auch für ganz persönliche Sorgen und Nöte der Mitarbeiter können und werden individuelle und differenzierte Lösungen gefunden.
Sehr kurze Wege, schnelle Kommunikation, sehr schöne Team Events. Das gesamte Team war extrem toll. Vom VKL bis zu den Kollegen im AD. Ausstattung für das Homeoffice war in Ordnung.
Nichts, die hohe Fluktuationsrate spricht für sich
Persönlicherumgang, auch wenn es sehr lange dauert und das es freundschaftlich zwischen den Kollegen zu geht. Mitarbeiter-Events waren immer interessant (auch durch die Kunden).
Atmosphäre, Ausstattung
- Den idealen Arbeitgeber gibt es nicht.
Arbeit nicht zu schaffen, Haarspalterei im Umgang mit Mitarbeitern, nachspionieren, hinterherfahren, kontrollieren - peinlich.
Wenig. Seit dem eine der Gesellschafter im Ruhestand ist, hat es sich deutlich verbessert.
Entwicklungschancen, egal ob Außendienst, Innendienst oder Azubi. Hier wird gar nichts getan oder auch nur versucht.
... wie man abserviert wird. Ich wurde tel. zum nächsten Tag einbestellt und dann hieß es vor Ort... so Sie sind gekündigt. Das Auto und das Notebook bleibt hier. Sie fahren mit der Bahn nach Hause. Da es Februar war und ich im Außendienst keine dicke Jacke dabei hatte, hat man mir dann einen anderen PKW (Einwegmiete) für den nach Hause Weg besorgt. Unverantwortlich ist so ein Verhalten. Verheult und geistig abwesend dann noch Auto fahren. Da hätte auf der ...
Zahlt den Kollegen das gleiche Gehalt (Ausnahme VKL und die Vertretung). Mehr Gleichheit würde dem ganzen mehr Fairness verleihen. Stellt euch etwas breiter in weiteren Projekten auf. Ihr lasst so viel Potential liegen. Ich denke mit anderen Kunden wäre hier extrem viel möglich und es kommt nicht so ein Knall wenn ein Kunde weg fällt.
Verbesserung sehe ich im IT Umfeld. Vieles wäre mit einem Tablet absolut ausreichend zu erledigen. Ein vernünftiges Portal wäre noch eine Idee. Gerade im Hinblick ...
Ordentliche Gehälter bezahlen!!!!!!!!!!
Macht mal Weiterbildungen zum Thema moderne Führungskultur
Weiterbildungen anbieten, die Mitarbeiter für die Zukunft aufbauen, sonst wird die Agentur nicht konkurrenzfähig sein. Dem Mitarbeiter einen Plan mit Aufstiegschancen oder Gehaltssteigerungen anbieten. (schon im Vertrag um Mitarbeiter zu halten)
Vorgesetztenverhalten sollte verbessert und geschult werden. Hinter den eigenen Mitarbeitern stehen. Versprechen einhalten.
Der am besten bewertete Faktor von i solutions & more ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wöchentliche Videokonferenzen, Zusammenarbeiten und mehrere nationale Meetings im Jahr bringen das Kollegium zusammen und erleichtern den Austausch und die Pflege privater Freundschaften. Man hilft und unterstützt sich, integriert neue Kolleg:innen, profitiert von der Erfahrung der "elder statesmen" und lässt sich von der Begeisterung und Motivation der "jungen Wilden" mitreißen.
Beschreibe es als eine „kleine interne Familie“, jeder achtet auf den anderen, auch bei persönlichen/privaten Angelegenheiten ist man füreinander da, für berufliche Angelegenheiten sowieso. Man tauscht sich aus, ist für die Themen der anderen da und hat immer ein offenes Ohr.
Das beste Team in dem ich je war. Außendienst und Innendienst waren ein richtig gutes Team.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut, auch wenn es hinter dem Rücken offensichtlich nicht immer sauber ablief.
Unter den Außendienstmitabeitern gut... mit der Verwaltung weitestgehend okay. Ich hatte immer den eindruck, dass es der Firma nicht passt, wenn wir uns gut verstehen und austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von i solutions & more ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier habe ich keine Chance gesehen
Man bleibt stehen!
Es gibt keinerlei Chancen aufzusteigen, Weiterbildungen werden immer mal versprochen, doch passiert ist nie etwas.
Was Karriere & Weiterbildung angeht verschenkte Zeit.
Im Projektmanagement eher schwierig, aber nicht unmöglich (es ist nun mal kein Großunternehmen, dass mehrere Karrierestufen anbieten kann) // Weiterbildungen nach Absprache möglich
keine Chance auf Aufstieg wenn nicht vor Ort...
Da die Firma selbst ein Personaldienstleister ist, gibt es keine Aufstiegschancen. Vielleicht hat die Verwaltung in der Firma die Möglichkeit.
