8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hab öfter gehört, dass aufstoegschancen gering sind aber hab keine eigene erfahrung damit
Man hat nie mehr bekommen, auch wenn man als StudentIn schon 3-4 Jahre dort gearbeitet hat.
Wenn man die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit einhält und pünktlich das Büro verlässt statt bereitwillig Überstunden zu machen, gibt es Nachfragen und Augenrollen.
Die Drucker kennen kein StandBy, sondern rotieren.
In einigen (Leonine-nahen) Abteilungen nicht gegeben
Für einige gibt es Laptop und iPhone, für anderen nur einen stationären PC
Der wirklich tolle Umgang mit Praktikanten im Unternehmen. Man fühlt sich von den Kollegen wirklich sofort wie in eine Familie aufgenommen!
Kommunikation und die Personalabteilung. Haben Sie eine Ahnung was es heißt, wenn sich durch falsche Abrechnung das mickrige Praktikantengehalt nochmals senkt. Aber das war denen Piep egal. Und ich hatte wirklich zwei existenziell schlechte Monate deswegen. Eigentlich gehören die angezeigt.
Die Personalabteilung austauschen. Ich wurde falsch abgerechnet, und das gleich auf mehrere Weisen. Die ABteilung hat nicht reagiert, und mich so um viel Geld gebracht. Ich möchte dort nie mals wieder hin.
Ich war in einer kleinen netten Show Redaktion in der alles gut lief. In stressigen Phasen allerdings haben einige etwas Krieg gegeneinander geführt!!
In stressigen Phasen nicht gegeben.
Normal würd ich sagen. Manche lieben sich, manche hassen sich.
Sehr vorbildlich! Meine Vorgesetzte war immer super toll zu mir!!
Schlimmer als das Kölner EInwohnermeldeamt. Die Kommunikation ist katastrophal, v.a. die Personalabteilung antwortet manchmal einfach nicht, wenn etwas nicht passt. Und das auch bei existenziellen Sachen. Keine guten Menschen.
Wer sich bemüht, der wird belohnt!
Ich durfte ein tolles Miteinander, spannende Projekte und frischen Wind erleben.
Schon lange nicht mehr der "verstaubte Haufen". Man spürt den Rückenwind der LEONINE und die Veränderungslaune. Das macht Lust auf mehr!
Je nach Projektlage fällt mal mehr und mal weniger Arbeit an. Das Unternehmen bietet freie Zeitgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeiten je nach Absprache.
Das Gehalt ist Branchenkonform und das Gesamtpaket passt.
Die Kollegen sind super; das Arbeiten bereitet Freude, man steht für einander ein und arbeitet auf Augenhöhe.
Ein Arbeiten auf Augenhöhe
Wie in jedem Unternehmen kommt es ganz auf die Abteilung an. Ich persönlich habe eine offene und faire Kommunikation angetroffen.
Kein Hierarchiedenken und kein Ellenbogenverfahren, was leider in den meisten Medienfirmen der normale Alltag ist.
Man wird gelobt. Natürlich auch auf Fehler hingewiesen, aber stets in einem respektvollen Umgang.
Urlaub und Ausgleichstage können immer genommen werden, wenn es vom Zeitraum her passt. Da kommt es nie zu Diskussionen oä.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Naja, mehr geht immer. ;-)
Die Medienbranche ist ja generell nicht besonders hochbezahlt.
Hier wird TEAMWORK groß geschrieben.
Die Vorgesetzten arbeiten mit ihrem Team immer ZUSAMMEN. Wie schon oben beschrieben herrscht hier Teamwork, ohne jegliches Hierarchieverhalten.
Es gibt regelmäßig Konferenzen, um sich auszutauschen. Sollte in der Zwischenzeit etwas sein, stehen die Türen immer offen. :-)
Ich bin stolz in einer Firma arbeiten zu dürfen, die so viel Wert auf anspruchsvolles Fernsehen legt.
Interessante Projekte, gute Lage, nette Kollegen
Schlechte Kommunikation, sehr konservative Strukturen (die Meinung von bekannten Persönlichkeiten zählt mehr als Innovation, Erfahrung und Expertise), keine familienfreundlichen Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Familie & Beruf = Fehlanzeige)
Offen und transparent im Team kommunizieren; Team-Klüngel aufbrechen, um Ausgrenzung zu vermeiden, befreundeten Angestellten keine Vorteile verschaffen, familienfreundlichere und flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice ermöglichen, Weiterbildungen anbieten, auf Bedürfnisse der Angestellten eingehen
Sehr nette Kollegen, lockere Atmosphäre
Arbeitszeiten zwischen 9 und 18 Uhr. Keine Flexibilität
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt ok, aber genau wie in der gesamten TV-Branche generell sehr niedrig angesetzt
nette Kollegen, aber es bilden sich auch Team-Klüngel zwischen den leitenden Positionen und befreundeten Angestellten
Hohe Fluktuation
Unprofessionell, da befreundete Angestellte offensichtlich bevorzugt werden. Kein Interesse an der Arbeit anderer Angestellter
Schöne Büros, viel Platz, gute Lage,
keine Möglichkeiten auf Homeoffice als alleinerziehende Mutter
Häufig wird man als Angesteller übergangen, bekommt wenig Infos weitergetragen, bekommt deutlich zu spüren, dass man eine niedrigere Position hat
Frauen haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, wenn sie sich mit den leitenden Positionen anfreunden
eigentlich nur das man sich selbst die Arbeitszeiten aussuchen kann