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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei I & U Information und Unterhaltung TV Produktion die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
I & U Information und Unterhaltung TV Produktion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
I & U Information und Unterhaltung TV Produktion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen (Leonine-nahen) Abteilungen nicht gegeben

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit einhält und pünktlich das Büro verlässt statt bereitwillig Überstunden zu machen, gibt es Nachfragen und Augenrollen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich war in einer kleinen netten Show Redaktion in der alles gut lief. In stressigen Phasen allerdings haben einige etwas Krieg gegeneinander geführt!!

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Schlimmer als das Kölner EInwohnermeldeamt. Die Kommunikation ist katastrophal, v.a. die Personalabteilung antwortet manchmal einfach nicht, wenn etwas nicht passt. Und das auch bei existenziellen Sachen. Keine guten Menschen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Normal würd ich sagen. Manche lieben sich, manche hassen sich.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

In stressigen Phasen nicht gegeben.

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