Organisiertes Management und gute Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich eine authentische Agentur. Eine gute Mischung aus Mitarbeiterorientierung und dem Streben nach den unternehmerischen Zielen. Hier werden keine unrealistischen Ziele gesteckt, sondern solide gewirtschaftet.
Die Leitung, Organisation und die meisten Regelungen erscheinen logisch und durchdacht. Als Mitarbeiter fühlt man sich wertgeschätzt und bekommt Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur zeichnet sich durch schnelle und unkomplizierte Auftragsarbeiten aus. Das hat Vorteile – geschieht in der Praxis aber auch manchmal auf Kosten der Kreativität. Hier fehlt etwas der zeitliche Spielraum, um neue Wege zu entwickeln und vor Beginn der Umsetzung auch mal innezuhalten und kreatives Brainstorming zu betreiben. Mehr Fokus auf Qualität und nicht nur Quantität, würde ich wünschen. Aktiv unterstützt von den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen zeichnet sich generell durch einen kollegialen Umgang aus. Engpässe werden möglichst vom Team ausgeglichen. Von der Geschäftsführung wird Lob & Kritik in einem angemessenen Ton kommuniziert.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die Gesamtsituation informiert. Mehr Details, auch zu spezifischen Projekte/Bereichen, wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Mitarbeiter helfen jungen Kollegen. Bei Überlastung werden kollegial Lösungen gesucht. Der Zusammenhalt ist super.
Work-Life-Balance
Faire Regelung der Arbeitszeiten und relativ flexible Urlaubsmöglichkeiten. Top!
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der flachen Hierarchien gibt es eine relativ große "Lücke" zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Diese wird kommunikativ nicht immer optimal gefüllt. Generell herrscht ein fairer, offener Umgang.
Interessante Aufgaben
Dies kann sich wahrscheinlich stark nach Bereich unterscheiden. Auch hängt es stark von den einzelnen Mitarbeitern ab, ob sie pro-aktiv ihre Aufgabenverteilung managen.
Gleichberechtigung
Generell scheint Gleichberechtigung eigentlich selbstverständlich zu sein. Die Geschäftsführung sollte allerdings an seiner Quote arbeiten ;)
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros sind optimal. Die Umgebung des Gebäudes kann aber gerade im Sommer recht laut werden (- Grundschule).
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, zuverlässig und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der flachen Hierarchien spielen Titel fast keine Rolle. Weiterbildung kommt zu kurz.