IAB geht den Bach runter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen des Mutterkonzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fähige neue Kollegen verlassen schnell wieder das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln mit Kompetenz und Loyalität zum Konzern
Arbeitsatmosphäre
Eiskalte Arbeitsatmosphäre, totaler Kontrollzwang, Überwachung
Kommunikation
Viele leere Sätze ohne Inhalte keine echte Information, Flurfunk informiert zuverlässiger
Kollegenzusammenhalt
Wird unterbunden, Mitarbeiterkontakt wird unterbunden, gegenseitiges Aufwiegeln durch Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte mit tollen neuen Ideen werden entlassen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind toll aber nicht unter totaler Kontrolle
Gleichberechtigung
Unbekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen mit hohen Gehältern ohne fachliche Kompetenz dürfen bleiben
Arbeitsbedingungen
Standard mit nicht leistungsgerechter Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt im Unternehmen
Image
Aussenwirkung durch Mutterkonzern gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich