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IAC 
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GmbH
Bewertung

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Endzeitstimmung... Nur noch ein Wunder kann dieses Chaos noch retten.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IAC Group GmbH in Plattling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird angelogen damit man die Füße still hält. Jeder Mitarbeiter ist nur eine Nummer von vielen. Keine Anerkennung für Leistungen über dem vertraglichen. Ausbildung wird nicht genug gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene auswechseln und von Null alles neu aufbauen. Auch mal auf die Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist schlicht nicht vorhanden. Man steht ständig so unter Druck dass man kaputt geht.

Kommunikation

Betriebsentscheidungen werden nicht weitergegeben. Zu bestimmten Fragen bekommt man keine Antworten von den Vorgesetzten. Führungsebene hält die Kommunikation nach dem Motto "Was der Mitarbeiter nicht weis, macht ihn nicht heiß"

Kollegenzusammenhalt

Es haben gut die Hälfte meistens schlechte Laune aber man kämpft sich durch. Achtung: die Gerüchteküche ist der Wahnsinn...

Vorgesetztenverhalten

Keine Linie in der Führung.

Gleichberechtigung

Schlicht nicht wirklich vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung. Der Umgang älterer Kollegen zu Jüngeren ist eine Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Sollte man nicht zu viel verlangen. Ein 20 Jahre alter Bürostuhl muss reichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutzregeln sind da aber ich weiß nicht ob diese auch eingehalten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt stimmt und kommt pünktlich. Prämien in der Produktion ist so eine Sache. Falschberechnungen steht an der Tagesordung wegen mangelnder Führung in der Personalabteilung

Image

Ich würde lieber keinen Stern vergeben. die Motivation in der Firma ist auf dem Nullpunkt. Jede Woche wird das Chaos schlimmer. Es wird ohne Sinn und Verstand Kündigungen rausgegeben obwohl gewisses Personal dringend benötigt wird. Der Firma geht es nur um Zahlen und deren Profit. Die Mitarbeiter sind nur das Mittel dazu.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung für Weiterbildungen. Karriere will man in dieser Firma nicht machen. Sobald man hier eine höhere Stelle annimmt wird man sofort der Mann/Frau für alles. Es werden intern gut ausgebildetes Personal wieder gekündigt weil solche Mitarbeiter zu viel kosten.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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