Bewertung der Firma IAM-NET.EU
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Mitarbeiter einstellen
- Mehr auf die Arbeit fokussieren als auf das Private leben der Mitarbeiter
- Mitarbeiter mehr loben statt sich selber
Arbeitsatmosphäre
Nach erbrachter Leistung loben die vorgesetzt nicht die Mitarbeiter, sondern sich selber. Gespräche, die mit Vorgesetzten im Vertrauen geführt werden, werden direkt weiter an Kollegen erzählt. Außerdem möchten Vorgesetzte viel über private Sachen wissen und schreiben den Mitarbeitern indirekt vor, was sie essen sollen. Im Groben ist dadurch die Arbeitsatmosphäre sehr gedrückt, da viel Arbeit auf einzelne Schultern lastet, was meiner Meinung nach nicht genug honoriert wird.
Kommunikation
Kommunikation findet immer einseitig statt. Ergebnisse und Erfolge werden gelegentlich besprochen. Über Gewinne werden die Mitarbeiter nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu bestanden, die Kollegen sind alle sehr herzlich und ehrlich, absolut top!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis freitags 8:00 bis 17:00 mit einer Stunde Pause immer auf 30 bis 45 min 30 bis 45 min fällt, da man die Pause zusammen verbringt und diese wird immer nach 30 bis 45 min von den Vorgesetzten beendet. Freitags dürfen Mitarbeiter schon um 15 Uhr nach Hause MÜSSEN dafür allerdings 6 Urlaubstage pro Jahr abgeben. Von den restlichen 24 Tagen werden noch mal circa 12 Tage von den Vorgesetzten vorgeschrieben. In großem und Ganzen ist keine gute Work-Life-Balance vorhanden, da man weder vor der Arbeit Termine legen kann noch danach und mit 12 Tagen Urlaub sehr eingeschränkt ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen viel über das private leben wissen und beschweren sich, sollte dies nicht der Fall. Meiner Meinung nach werden unrealistisch Ziele gesetzt, da wenig Mitarbeiter mit vielen verschiedenen Aufgaben vollgepackt werden und sich so nicht auf eine Sache konzentrieren wird. Bei durchaus größeren Entscheidungen werden die Mitarbeiter zwar mit eingebunden, jedoch sollte man gegen die Meinung der Vorgesetzten sein, bekommt man dies durchaus mit Ignoranz zu spüren und es wird einem unterbewusst ein schlechtes Gewissen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die man bekommt, können durchaus interessant sein. Allerdings bekommt man viele verschiedene Aufgaben auf einmal so das man keine Aufgabe so richtig vertiefen kann. Dadurch entsteht ein hoher Druck auf die Mitarbeiter und eine hohe Arbeitsbelastung. Es wird einem zwar gesagt, dass man Einfluss auf die Gestaltung hat, was meiner Meinung nach aber nicht zutrifft, da man trotzdem jegliche Arbeit bekommt.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier alles Top.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach wird für die geleistete Arbeit zu wenig bezahlt, da die meisten Kollegen mehre Abteilungen bedienen und die Verantwortung auch sehr hoch bei vielen Mitarbeitern ist. Großer Pluspunkt allerdings die Gehälter werden überpünktluch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um einen kleinen Betrieb handelt, hat man keine Chance, in der Firma aufzusteigen. Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber zwar angeboten, allerdings nur am Wochenende. Die dadurch entstandene mehr Arbeitszeit wird auch nur minimalistisch honoriert.