Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IB Scholz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Arbeit, Überstunden werden verlangt. Auch an dem ein oder anderem Wochenende habe ich in der Firma verbracht. Gleitzeit und Stundenabbau aber möglich.
Teils, Teils. Mit den "alten" Chefs bin ich persönlich immer sehr gut zurecht gekommen. Seit die neue Führungsriege installiert wurde hat sich das aber leider geändert.
Spannende Großprojekte in der Industrie
Die Arbeitsatmosphäre im Team war sehr gut!
Je nach dem mit welchen Projektleiter man gearbeitet hat war auch die Komunikation nicht die Beste
Unter den Kollegen gut, mit machen Vorgesetzen hat man so seine Probleme