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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iba hamburg am zollhafen 12 in hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iba hamburg am zollhafen 12 in hamburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iba hamburg am zollhafen 12 in hamburg
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin tatsächlich jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer respektvoll und wertschätzend

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Willkommenskultur. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und habe Einblick ins ganze Unternehmen bekommen.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Besprechungen (intern und extern)

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Willkommenskultur. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen.

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