Familienbetrieb mit angenehmem Betriebsklima und interessantem Tätigkeitsbereich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen mit angenehmem familiärem Betriebsklima, interessanten Tätigkeitsbereichen und krisensicherem Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Ergänzung des Produktportfolios, um für die Zukunft weiterhin gut aufgestellt zu sein.
Kapazitäten für Verbesserungen im CRM schaffen, die den täglichen Arbeitsablauf erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Lediglich abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation z.T. besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander mit den Kollegen. Man hält zusammen und unterstützt sich in Stoßzeiten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben in Einklang bringen. Der Urlaub kann in Abstimmung mit dem Team frei gewählt werden und Überstunden können in ruhigeren Zeiten wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und pflegen einen vertrauensvollen Umgang. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Durch immer wieder neue Entwicklungsprojekte gibt es stets neue Herausforderungen und es stellt sich keine Langeweile ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stehen mit ihrem Erfahrungsschatz hilfsbereit zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, die Sanitäranlagen und die Heizung sind alle schon in die Jahre gekommen. Man sollte also keinen repräsentativen Neubau mit Glasfront erwarten, aber insgesamt gesehen ist alles vorhanden, um sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird Nachhaltigkeit immer mehr in den Entscheidungsprozess einbezogen. Das alte Gebäude, die veraltete Heizanlage und der Maschinenpark schlagen sich aber vermutlich relativ negativ in der Ökobilanz nieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenspezifisch keine Top-Gehälter, aber faire Entlohnung, die mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einer Gesundheitsprämie abgerundet wird. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind zwar vorhanden, durch die flache Unternehmensstruktur bieten sich diese allerdings eher selten.