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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy-freundlicher Umgang unter den Kollegen
-Wertschätzung
-Vorschläge von Mitarbeitern werden aufgenommen und umgesetzt
-familiärer Umgang
Die gute Arbeitsatmosphäre und die feiern die jeden Sommer und Winter gemacht werden. Und immer wieder Modernisierungen.
Neue Kantine mit moderner voll eingerichteter Küche.
Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst sind kostenlos.
Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeier, Grillfest, Betriebsausflüge.
Die neu umgebaute schöne Kantine, wo man sich mit anderen Kollegen sehr gut austauschen kann.
Die Weiterbildungsmöglichkeit, die mir während der Ausbildung gegeben wurde, muss ich an dieser Stelle besonders hervorheben! Über die Berufschule hatte ich die Möglichkeit in einem 3-wöchigen Auslandsaufenthalt meinen »internationalen Kaufmann« zu erwerben. Es handelt sich hierbei um ein Erasmus-Projekt, welcher über die EU läuft. Das Unternehmen hat mich hier in jeder Hinsicht unterstützt! Für die Verwirklichung dieser Möglichkeit bin ich wirklich dankbar!
Es gibt immer Situationen, die besser oder anders hätten gehandhabt werden können. Es gibt aber nicht den oder die einzelnen Punkte, die generell schlecht sind.
Da fällt mir nichts ein
teilweise starre Strukturen
Entscheidungen dauern manchmal zu lange
könnte etwas innovativer sein
Das man auch während der Ausbildung bei Projekten unterstützt wird und es ermöglicht wird bei Auslandserfahrungen teilzunehmen
-Klimaanlagen im Büro
Ladestation für E-Bikes und E-Roller.
Wenn ich die super Vorschläge oder Ideen hätte, wäre ich in der Geschäftsleitung :-))
Sinnvolle Ergänzung des Produktportfolios, um für die Zukunft weiterhin gut aufgestellt zu sein.
Kapazitäten für Verbesserungen im CRM schaffen, die den täglichen Arbeitsablauf erleichtern.
Der am besten bewertete Faktor von IBA Hartmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Läuft sehr kollegial ab
In meiner Abteilung sprechen wir offen und ehrlich miteinander. Die Eigenständigkeit und wirtschaftliche Lage hat es ermöglicht, dass neue Kollegen eingestellt werden konnten. Das hat angenehmen frischen Wind ins Unternehmen gebracht. Gemeinsame Veranstaltungen und Firmenfeiern sind Regelmässig vorhanden. Aktuell steht ein großes orientalisches Sommerfest an. Das fördert den Zusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut. Sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen.
weitestgehend sehr gut
Der Zusammenhalt ist top! Das gegenseitige Unterstützen ist bei uns selbstverständlich, wie in einer Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBA Hartmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da es ein Familienunternehmen ist, sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
Aufstiegschancen sind zwar vorhanden, durch die flache Unternehmensstruktur bieten sich diese allerdings eher selten.
Aufgrund der Tatsache, dass es ein Familienunternehmen ist, sind die Aufstiegschancen leider sehr beschränkt.
