Ein super Arbeitgeber mit toller Perspektive: mittelständisch, inhabergeführt, innovativ, kundennah, international
Verbesserungsvorschläge
Die iba AG befindet sich in einer spannenden Transformationsphase vom kleinen hin zum großen Mittelständler. Naturgemäß werden damit Themen wie beispielsweise Kommunikation, Abteilungsdenken, Onboarding, Kundennähe, Spezialisierung der Tätigkeiten, Führung ... verstärkt auf die Agenda treten und den betrieblichen Alltag beeinflussen. Sich dessen (regelmäßig) bewusst zu sein bietet die Möglichkeit diesen unausweichlichen Wandel proaktiv eigenständig zu gestalten: auf Basis einer tollen, gewachsenen und sich weiter entwickelnden Unternehmenskultur zu agieren anstatt zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an fühlte ich mich sehr herzlich willkommen. Es herrscht ein freundliches, professionelles, motiviertes Klima. Die Führungskräfte sind sehr nahbar. Kollegiale Beziehungen auch abteilungsübergreifend können schnell aufgebaut werden.
Kommunikation
Jeden Montag erfolgt ein (Online-)Meeting mit der gesamten Firma, zudem gibt es in kleineren Teams Jour Fixes, Leitungs- und themenspezifische Lenkungskreise. Für die internationalen Vertriebe findet jährlich ein Sales Meeting in Präsenz statt. In der Kantine wird sich zwangslos dazugesetzt wo frei ist, der Flurfunk funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre und die noch überschaubare Mitarbeiterzahl führen grundsätzlich zu einer intensiven Zusammenarbeit und wirken sich positiv auf Stimmung und Zusammenhalt aus. Ein "Abteilungsdenken" ist noch nicht ausgeprägt vorhanden, begünstigt auch durch ein im Konsens handelndes Management.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet. Wenig bis keine Überstunden, Home-Office, Teilzeit, Remote Work, Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit). Wo es individueller Lösungen bedarf, werden diese gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, integrativ und auskunftswillig. Es geht um die Sache, nicht um Egos.
Interessante Aufgaben
Die noch überschaubare Mitarbeiterzahl führt in Kombination mit dem komplexen Leistungserstellungsprozess zu weit gefassten und interessanten Tätigkeiten. Das Unternehmens- und Mitarbeiterwachstum bietet und fordert immer neue Aufgaben, die übernommen werden können.
Gleichberechtigung
Ist eine Selbstverständlichkeit und wird so tagtäglich von allen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine Selbstverständlichkeit und wird so tagtäglich von allen gelebt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz, Arbeitsmittel, Pausenräume, Kantine...alles top. Gespannt verfolgt werden die Arbeiten am Neubau und der perspektivische Umzug. Hervorzuheben ist hier, dass die Anregungen der Belegschaft erfragt wurden und in die Planung eingeflossen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fotovoltaik beim Neubau, E-Auto Ladestationen, Firmenfeiern (mit Familien), geförderte Weiterbildungen...
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter mit regelmäßigen Anpassungen, hervorragendes und günstigstes (!) Kantinenessen, monatliche Sachzuwendung in Form von Einkaufsgutschein, Förderung Kita Gebühren, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport mit Physiotherapeut und regelmäßige Lauf/Rad Events.
Image
Sehr gut! Kolleginnen und Kollegen erzählen positiv von der Arbeit, den Produkten, dem Unternehmen. Kundenseitig wird dies bestätigt. Dies erklärt warum viele Bewerbungen aus dem Bekannten- bzw. Kundenkreis kommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Wachstum der Vergangenheit bot immer die Möglichkeit sich einzubringen und mehr Verantwortung zu übernehmen, was auch aktiv gefördert wurde. Dieser Pfad wird weiterhin glaubhaft verfolgt mit entsprechenden Möglichkeiten für jeden, der dies selbst wünscht und aktiv forciert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen haben und Deine positiven Erfahrungen hier teilst! Besonders freut es uns, dass Du das in der heutigen Arbeitswelt viel diskutierte Thema der Work-Life-Balance so positiv herausstellst und die iba AG als entgegenkommenden und fürsorglichen Arbeitgeber beschreibst.
In Deiner Bewertung beschreibst Du eine tolle Unternehmenskultur, zeigst im Verbesserungsvorschlag jedoch auch zukünftige Einflussfaktoren auf, die naturgemäß einen notwendigen Wandel des Status quo bedingen. Wir lassen Dich gern wissen, dass wir diese Veränderungen tatsächlich regelmäßig im Blick haben und daraus abgeleitet konkrete Handlungen umsetzen. "Wir" meint dabei auch, aber nicht vornehmlich, das Management. Insofern sind alle Beteiligten herzlichen aufgerufen sich hier zu beteiligen.
Für Deine Karriere bei der iba AG wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße,
Dein iba AG Team