20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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- soziales Engagement
- Gute Betreuung und vertrauensvoller Umgang mit mir als Arbeitnehmer
- Entwicklungschancen
- Benefits für Mitarbeitende
- Sehr gute Kantine
- Kein Aufzug im Altbau
- Platzproblem in manchen Büros
Die iba AG in Fürth hat eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das wird durch viele Faktoren gefördert, eine hervorragende und sehr günstige Kantine, Betriebssport Angebote, gemeinsamme Ausflüge und Teilnahmen an Sportevents. Auch im Büro ist der Zusammenhalt super. Die Mitarbeitenden reden auf Augenhöhe miteinander und man hilft einander wo nötig.
Als Werkstudent kann ich sehr gut meine universitären Anforderungen mit dem Job Abstimmen - In Prüfungsphasen ist es möglich Auszeiten zu nehmen.
Das Unternehmen bemüht sich auch seinen sozialen Verpflichtungen nachzukommen, sei es die Förderung von Projekten in der Heimatstadt oder auch der Einkauf in der Kantine.
Nicht zuletzt beim Neubau wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Die Kollegen und Kolleginnen pflegen nicht nur eine schöne Kommunikation sondern organisieren auch die ein oder andere Freizeitmaßnahme zu der auch Werkstudenten eingeladen werden.
Das Unternehmen erweist allen Arbeitnehmern gebührenden Respekt.
Das Management und alle Teamleads begegnen allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe was zu einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Bedingungen sind sehr gut, lediglich das Büro etwas klein, das wird sich aber mit dem Neubau ändern.
Das Unternehmen erweist allen Arbeitnehmern gebührenden Respekt.
Die Aufgaben als Werkstudent sind vielfälltig und man kann sich in aktuelle Themen des Unternehmens einbringen.
Sie Atmosphäre ist sehr Büroabhängig. Je wo man sitzt. In meinem Fall herrschte betäubende Stimmung.
In der Branche hat iba ein super Image. Außerhalb kennt man das Unternehmen jedoch kaum.
mit den flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten vorbildlich.
Ich persönlich habe hier noch nichts mitbekommen - abseits der intern angebotenen Sprachkurse
Hier verhält sich das Unternehmen vorbildlich.
Elekto- und Zweiradmobilität wird gefördert. Man ist stets auf Nachhaltigkeit bedacht und versucht in erneuerbare Energien zu setzen.
Es wird immer von Familie gesprochen, die aber nur in kleinen Kreisen existiert. Ich empfand das Zwischenmenschliche meist als angespannt bis zäh. Freundschaften gibt es nur wenige und die Menschlichen Gepflogenheiten sind teils unterirdisch.
Das Durchschnittsalter ist recht hoch und wird nur von einigen wenigen nach unten Korrigiert. Ältere Kollegen sind gerne gesehen und respektiert.
Verantwortlichkeiten werden immer weiter gereicht. Jeder will aber mitreden und so verderben sehr viele Köche den ohnehin lauwarmen Brei.
Die Geschäftsleitung ist allerdings stets freundlich und bewegt sich auf Augenhöhe mit den Kollegen.
Veraltete Büromöbel (teilweise) und Büroräume. Stellenweise sehr eng bestuhlt.
Der „Neubau“ vibriert in den Meetingräumen merklich unangenehm wenn die Züge vorbeifahren und verstrahlen keinerlei Charme. Es wird aber gerade neu gebaut um das zu verbessern
Je nachdem, wen man gerade vor sich hat. Der Umgang mit Konflikten oder die Art wie Kritik geäußert wird ist manchmal schon fraglich.
Hier gibt es absolut nichts zu bemängeln. Alter, Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe spielt keine Rolle. Jeder ist willkommen
Kleinigkeiten werden viel zu wichtig genommen. Die Aufgaben bleiben überschaubar und bieten extrem wenig Abwechslung und Herausforderungen. Das kann gefallen, trifft aber nicht meine Vorstellung des Berufs.
Den familiären Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten und dass das Unternehmen wirklich alles dafür macht, dass sich die Angestellten wohlfühlen.
Verbesserungsvorschläge habe ich noch keine, allerdings hoffe ich, dass das Unternehmen trotz des Wachstums den familiären Charakter beibehalten kann. Dieser ist für mich wirklich das Standout-Kriterium, aus dem ich mich so wohl fühle.
Bei allen positiven Punkten ist die Atmosphäre und das Betriebsklima für mich der größte Pluspunkt. Hier wird sich auf Augenhöhe und als Mensch begegnet, Gespräche und Zusammenarbeit laufen unkompliziert und freundschaftlich ab. So ist es auch wenig verwunderlich, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit viel Zeit mit seinen Kolleginnen und Kollegen verbringen kann.
Wenn ich hier für mich sprechen darf: Ich würde das Unternehmen jedem Bekannten empfehlen.
Hier wird viel dafür getan, dass die Balance stimmt: Möglichkeiten zum Home-Office, viel Rücksicht auf Familie. Außerdem werden Sportprogramme angeboten, an denen man kostenlos teilnehmen kann.
Besonders hervorzuheben ist, dass man in Zielgesprächen nicht um alles kämpfen oder feilschen muss. Es wird die Leistung gesehen und diese wird bewertet. Einige Benefits, wie eine monatliche Aufladung der Einkaufscard kommen hinzu.
Wie schon bei Atmosphäre beschrieben wirklich herausragend - es wird aber auch viel dafür getan: Gemeinsame Ausflüge, Sportprogramme, Weihnachtsmarktbesuche und vieles mehr. Man kommt wirklich mit jedem gut zurecht und niemand versucht sich auf Kosten anderer zu profilieren.
Auch Kolleginnen und Kollegen, die schon länger dabei sind, vertrauen auf die Kompetenzen der Neuen - andererseits kann man erfahrene Kollegen immer um Rat fragen.
Vom ersten Kontakt an habe ich hier nur positive Erfahrungen gemacht. Nahbare Vorgesetzte, mit Hands-On-Mentalität, mit denen man auch jederzeit Sprechen kann. So stellt man sich das vor.
Was soll man hierzu sagen: Was man zum Arbeiten braucht, das bekommt man. Dank zahlreicher Benefits, moderner Gebäude und einer eigenen Kantine muss man sich auch um nichts Sorgen machen.
Dank des wöchentlich stattfindenden Montagsmeetings weiß die Belegschaft über anstehende Themen bescheid und auch mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten ist die Kommunikation problemlos. Hier muss man nicht befürchten, dass bei Gesprächen irgendeine versteckte Agenda im Hintergrund verfolgt wird.
Das Aufgabengebiet ist breit und abwechslungsreich. Zudem besteht die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen und hieraus entstandene Aufgaben zu betreuen und verfolgen.
- schönes neues Gebäude
- sehr gute Innenstadtlage (sehr gut zu erreichen mit U-Bahn und Bahn)
- viele kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- spannende Projekte
- viele Mitarbeiterevents
- exzellente Kantine mit täglich frischem Essen und eigener Köchin (wird vom Unternehmen subventioniert)
- Leute, die Spaß verstehen
Das Unternehmen muss trotz seines Wachstum darauf achten, seinen familiären Umgang beizubehalten.
Wertschätzende Arbeitskultur mit respektvollem Miteinander und einer hohen Motivation aufgrund wirklich spannender Projekte und Tätigkeiten
Mitarbeitende und Kunden sind sehr zufrieden, außerhalb der Branche kennt man das Unternehmen leider noch nicht so sehr.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, auf Familie wird viel Rücksicht genommen, Möglichkeit auf Homeoffice
Weiterbildungen werden immer ermöglicht und die eigenen Karrierepräferenzen vorangetrieben und unterstützt.
Gute Gehälter mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, kostenlose Sportkurse, JobRad, Sachbezüge durch monatlich aufgeladene Monatskarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung, subventionierte Kantine mit erstklassigem Essen - alles dabei.
Müll wird getrennt, kostenlose E-Ladestationen, nachhaltige Energieversorgung der Gebäude, Spenden werden getätigt
Der Kollegenzusammenhalt entsteht ganz automatisch durch die freundliche Art der Kolleg*innen sowie der Vorgesetzten und wird durch zahlreiche von der Firma organisierte Teamevents (bezahlter Betriebssport, gemeinsame Weihnachtsmarktbesuche, Pizzaabende, Mittagessen, Skiausflüge, große Weihnachtsfeier, iba Family Day u.v.m.) verstärkt. Man arbeitet gemeinsam am großen Ganzen.
Sehr respektvoll. Im Unternehmen sind einige Kolleg*innen, von deren Wissen andere profitieren und lernen können.
Respektvoll, fair, packen mit an, verstehen Spaß
Tolles architektonisch beeindruckendes Gebäude, neueste Technikausstattung, kostenloses Sprudelwasser, Tee und Kaffee, egal, was man sonst noch zum arbeiten benötigt - man bekommt es
Aufgrund der überschaubaren Mitarbeiteranzahl (ca. 100) ist es möglich, bei Anliegen einfach direkt an der jeweiligen Tür zu klopfen oder beim gemeinsamen Mittagessen etwas nachzufragen, was ich als sehr gut empfinde. Von Zeit zu Zeit kann dabei jedoch mal die ein oder andere Information nicht bei allen Beteiligten ankommen (was sehr selten passiert).
Branchenbedingt natürlich eine höhere Männer- als Frauenquote. Im Unternehmen selbst werden niemandem Steine in den Weg gelegt.
Der Markt, in dem sich die iba AG bewegt (Messsysteme für Industrie und Energie) ist unglaublich viel spannend und vielfältig, woraus sich breite Aufgabenfelder ergeben. Mitarbeitende werden nach ihren Fähigkeiten eingesetzt, was bedeutet, dass sich Tätigkeitsfelder auch je nach persönlichem Interesse ändern können.
Die iba AG befindet sich in einer spannenden Transformationsphase vom kleinen hin zum großen Mittelständler. Naturgemäß werden damit Themen wie beispielsweise Kommunikation, Abteilungsdenken, Onboarding, Kundennähe, Spezialisierung der Tätigkeiten, Führung ... verstärkt auf die Agenda treten und den betrieblichen Alltag beeinflussen. Sich dessen (regelmäßig) bewusst zu sein bietet die Möglichkeit diesen unausweichlichen Wandel proaktiv eigenständig zu gestalten: auf Basis einer tollen, gewachsenen und sich weiter entwickelnden Unternehmenskultur zu agieren anstatt zu reagieren.
Vom ersten Tag an fühlte ich mich sehr herzlich willkommen. Es herrscht ein freundliches, professionelles, motiviertes Klima. Die Führungskräfte sind sehr nahbar. Kollegiale Beziehungen auch abteilungsübergreifend können schnell aufgebaut werden.
Sehr gut! Kolleginnen und Kollegen erzählen positiv von der Arbeit, den Produkten, dem Unternehmen. Kundenseitig wird dies bestätigt. Dies erklärt warum viele Bewerbungen aus dem Bekannten- bzw. Kundenkreis kommen.
Ausgezeichnet. Wenig bis keine Überstunden, Home-Office, Teilzeit, Remote Work, Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit). Wo es individueller Lösungen bedarf, werden diese gefunden.
Das Wachstum der Vergangenheit bot immer die Möglichkeit sich einzubringen und mehr Verantwortung zu übernehmen, was auch aktiv gefördert wurde. Dieser Pfad wird weiterhin glaubhaft verfolgt mit entsprechenden Möglichkeiten für jeden, der dies selbst wünscht und aktiv forciert.
Sehr gute Gehälter mit regelmäßigen Anpassungen, hervorragendes und günstigstes (!) Kantinenessen, monatliche Sachzuwendung in Form von Einkaufsgutschein, Förderung Kita Gebühren, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport mit Physiotherapeut und regelmäßige Lauf/Rad Events.
Fotovoltaik beim Neubau, E-Auto Ladestationen, Firmenfeiern (mit Familien), geförderte Weiterbildungen...
Die sehr gute Arbeitsatmosphäre und die noch überschaubare Mitarbeiterzahl führen grundsätzlich zu einer intensiven Zusammenarbeit und wirken sich positiv auf Stimmung und Zusammenhalt aus. Ein "Abteilungsdenken" ist noch nicht ausgeprägt vorhanden, begünstigt auch durch ein im Konsens handelndes Management.
Ist eine Selbstverständlichkeit und wird so tagtäglich von allen gelebt.
Sehr offen, integrativ und auskunftswillig. Es geht um die Sache, nicht um Egos.
Arbeitsplatz, Arbeitsmittel, Pausenräume, Kantine...alles top. Gespannt verfolgt werden die Arbeiten am Neubau und der perspektivische Umzug. Hervorzuheben ist hier, dass die Anregungen der Belegschaft erfragt wurden und in die Planung eingeflossen sind.
Jeden Montag erfolgt ein (Online-)Meeting mit der gesamten Firma, zudem gibt es in kleineren Teams Jour Fixes, Leitungs- und themenspezifische Lenkungskreise. Für die internationalen Vertriebe findet jährlich ein Sales Meeting in Präsenz statt. In der Kantine wird sich zwangslos dazugesetzt wo frei ist, der Flurfunk funktioniert.
Ist eine Selbstverständlichkeit und wird so tagtäglich von allen gelebt.
Die noch überschaubare Mitarbeiterzahl führt in Kombination mit dem komplexen Leistungserstellungsprozess zu weit gefassten und interessanten Tätigkeiten. Das Unternehmens- und Mitarbeiterwachstum bietet und fordert immer neue Aufgaben, die übernommen werden können.
Die Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung war super. Zwischen den anderen Abteilungen gab es hin und wieder Zoff.
Generell für mich war die Gesamtsituation ungewiss, da einfache Regel wie z. B. Zuständigkeit der einzelnen Abteilungen und Personen nicht klar definiert war.
Bei Kunden und Partnern sehr angesehen,
Marketing macht seine Arbeit gut
Das Angebot war OK aber nicht überdurchschnittlich.
Kollegen halten zusammen
Das soziale Verhalten des Vorgesezten gegenüber der Mitarbeiter war unter aller Kanone. Entscheidungen basieren ausschließlich auch Gefühlen und Emotion.
Das Motto "Wir sind eine Familie" wird in keinster Weise gelebt. Versprechen und Abmachungen werden schnell vergessen und nicht gehalten.
Es wird viel unnütz Zeug beredet, Entscheidungen werden NICHT getroffen.
Es wurde viel geredet aber Aber wichtige Sachen wie z. B. Firmen - oder Abteilungsstrategie, Informationen über Produkteinführung oder strategische Vereibarungen zwischen iba und Kunden wurden nicht weitergegeben.
Unteres Mittelfeld
Alle Kollegen sind gleich
Klein, (unter 100 Mitarbeiter), aber dafür sehr Mitarbeiter-freundlich.
Keine offenen Kritikpunkte, ausser die abstruse Idee „5.0 Bewertungen“ auf dieser Plattform zu veröffentlichen, die von Vorgesetzten formuliert wurden.
Im Moment kein Vorschlag.
Gute Mischung zwischen erfahrenen älteren und jungen wilden Kollegen.
Eher unbekannt. Man ist keine Konsum-Marke sondern ein Nischen-Spezialist für die Industrie.
Je mehr Aufgaben, je mehr Verantwortung - das gilt auch hier. Wenn Termine anstehen geht es hier auch nicht anders als „einer muss es tun“.
Muss man selbst fordern sonst bleibt der Vorgesetzte meist ruhig. Wenn man was passendes findet, sagt der Vorgesetzte aber nicht nein.
Jedes Jahr feste Termine für Feedbackgespräche. Jedes Jahr je nach Firmenergebnis Verbesserungen.
Könnte besser sein. Hier ist man Durchschnitt.
sehr gut: gemeinsame Laufveranstaltungen, wöchentlich Betriebssport, Firmen-Events auch mit Angehörigen. Man kommt sich näher und kennt sich.
sehr gut. Bis auf die Ausnahmen die oben aufgeführt sind. Es gibt viele langjährige, ältere Kollegen.
Unterschiedlich, aber stets korrekt und meist auch sehr fair. Es gibt wie immer Ausnahmen, aber keine Ausreißer nach unten. Es bemüht sich jeder Vorgesetzte soviel wie möglich neutral, fair und gerecht zu sein.
Die Firma tut sehr viel damit es allen Mitarbeitern gut geht. Viele Zusatzleistungen zum Gehalt, neue Büroausstattung (überwiegend, nicht überall), neue Technik. Die IT macht einiges mit.
Die Aufgabenverteilung bzw. das Arbeitspensum wird vom Vorgesetzten und der Auftragslage gesteuert.
Nicht immer einwandfrei, aber viel besser und sauberer als in vielen anderen Firmen. Es gibt jede Woche eine Besprechung mit allen Mitarbeitern.
Passt. Jung und alt: ältere Kollegen werden teils wie jüngere behandelt, obwohl es manchmal evtl. gesundheitlich nicht so einfach ist. Zwischen Männern und Frauen gibt es oberflächlich keine Probleme, schon allein weil es wie in jedem High-Tech Unternehmen an weiblichem Personal fehlt. Das Geschlechter- Gleichgewicht ist allein schon deswegen gewahrt.
Sehr vielseitig, kommt sehr auf die Abteilung an. Grundsätzlich gilt: in dieser Firmengröße gibt es viele Allrounder und da muss man viele verschiedene Tätigkeiten zumindest annähernd beherrschen.
Die Voraussetzungen seitens der Firma sind sehr gut, aber es gilt natürlich immer: "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus."
Fand ich - egal auf welcher Ebene - immer vorbildlich. Vor allem fühlte ich mich auch immer persönlich wertgeschätzt, nicht nur als Arbeitskraft.
Abgesehen von der guten und sehr gepflegten Ausstattung aller Arbeitsplätze, gibt es ein klasse Kochteam, das sich über Essenswünsche der Kollegen freut, um den sowieso schon abwechlungsreichen Speiseplan immer wieder zu erweitern. Das Essen ist immer ganz frisch und lecker. Getränke sind kostenlos. Es gibt ein Sportangebot, Englischunterricht, etc. Ich glaube, es dürfte schwierig sein bessere Arbeitsbedingungen zu finden.
alles
nichts
keine
Belohnung
kostenlose Fitness
keine
keine
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