Sehr traditionell mit altmodischen Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Gehalt sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr traditionell und unmoderner Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Etwas moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist und was man für einen Vorgesetzten hat
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens nicht so gut, es ist kompliziert an Informationen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, so dass man sich die Zeit ein bisschen einteilen kann. Nur vereinzelt ist Homeoffice erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen das um, was ihnen von oben vorgegeben wird. Auf Rückhalt kann man sich nicht verlassen.
Interessante Aufgaben
Das ist abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, weil viel mehr Männer als Frauen dort arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch gerne gegen jüngere ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Es ist teilweise sehr laut, weil es Großraumbüros gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, aber es könnte viel mehr getan werden, vor allem intern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ig-Metall Tarifbindu g und manchmal Sonderzahlungen
Image
Ibak hat einen guten Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Nachfrage