12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird gerade neu Gebaut
Die Flexibilität der Arbeitszeit.
Ungleichberechtigung.
Weiterbildung.
Mitbestimmung.
Vorgesetzte die nicht Ausgebildet sind.
Und vieles mehr.
Auf die einfachen Arbeitnehmer Mal eingehen. Nicht alles unter den Teppich kehren.
Keine Fairniss, kein Vertrauen
Es kommt darauf an.
Das ist in Ordnung. (Gleitzeit)
Null.
Das ist tatsächlich in Ordnung
Nur das was muss.
Viele sind sehr eingeschüchtert und erpresst
Kommt drauf an
Sehr unprofessionell und unmenschlich
Für so einen Unternehmen könnte es besser sein.
Eigentlich keine Kommunikation
Null
Am Anfang nur.
Gute Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten. Aktuelle Ausstattung. Moderner Maschinenpark
Zu wenig Kummunikation
Relativ gute Bezahlung
Wenig Sozialkompetenz
Führungsstil verbessern und Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen
Durch Vorgesetzte wird gerne Angst geschürt, was sich deutlich auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Das Image beim Kunden ist gut und die Technik anerkannt.
Es gibt Gleitzeit. Homeoffice wird kaum angeboten.
Kaum Beförderungsmöglichkeiten.
Weiterbildung wird nur sporadisch auf Nachfrage angeboten.
Es gilt der Tarif der IG Metall und es gibt manchmal Sonderzahlungen.
Es wird immer noch viel Papier erzeugt. Wenig Digitalisierung.
Kommt stark auf die Abteilung an.
In bestimmten Abteilungen wurden ältere Kollegen bewusst aussortiert, sprich entlassen und durch jüngere ersetzt.
Stark abteilungsabhängig. In den meisten Abteilungen sind sich die Vorgesetzten selbst am Nächsten, da viel Druck von oben ausgeübt wird.
Es gibt Großraumbüros, in denen es recht laut ist.
Zwischen den Abteilungen wird kaum kommuniziert. Es könnte ja jemand mehr wissen. Vieles erfährt man nur durch Zufall.
Eher konservativ. Männer gelten hier als kompetenter.
In meiner Abteilung abwechslungsreich.
Hauptvorteil ist die flexible Arbeitszeit und die gute Bezahlung.
Es bestehen kaum Aufstiegschancen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss verbessert werden.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einigermaßen vernünftiger Bezahlung
Frauen werden maßlos unterbewertet und Mitarbeiter/innen ausgenutzt
Mehr auf die Gesundheit aller achten und vor allem Frauen bessere Chancen bieten (auch nach der Elternzeit)
So verdient kununu Geld.