Unter anderen Bedingungen sicherlich mit Potential.
Arbeitsatmosphäre
Wechselhaft, mal besser aber leider auch oft sehr angespannt.
Kommunikation
Team Meetings gibt es meiner persönlichen meinung nach nicht regeläsig genug es erscheint mir der Eindruck, dass sie nicht für alle Mitarbeiter gedacht.
Jegliche Aussagen und Antworten sollte man sich zur eigenen absicherung immer gut notieren und archivieren. Die Kommunikation findet auch öfter mal zwischen "Tür und angel" statt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind freiwillig. Über 10 Stunden Arbeiten ist Freiwillig
Samstag und Sonntagarbeit ist freiwillig.
Feiertagsarbeit ist freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte Coatching wäre hier sehr angebracht, das nicht optimale Arbeitsklima resultiert meiner Meinung nach, genau aus dem Verhalten der Abteilungs- und Standortleiter.
Interessante Aufgaben
Auf den ersten Blick interessant, jedoch spiegelte die Umsetzung am Ende nicht mein qualitätbewusstsein wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ normaler Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Montagehalle verfügt in meinen augen über keine geeignete Absaugung,
Es wird auch Zerspant mit hohen Schnittwerten.
Die Zerspanugsmaschinen sind Drehmaschinen von Weiler c50, Fräszentren von DMG M1 und konventionelle Dreh und Fräsmaschinen .
Die Pflege des Arbeitsequipments war für meine Ansprüche unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine positiven oder negativen Erfahrungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Fachkraft, finde ich, wird man nicht gut bezahlt da eine 40std. Woche zu leisten ist.
Überstunden werden innerhalb der gesetzlichen Vorgaben Vergütet.
Negativ wirkt auch das es keine regelmäßigen gehaltsanpassungen gibt.
Image
Mein empfinden ist, das die Lokale bekanntheit inzwischen eher negativ als Arbeitgeber ist.
Leider wird von Seiten des Arbeitgebers auf dem Bewertungsportal Kununu.com nun Ständig versucht die Bewertungen löschen/ bzw. kritische aussagen streichen/Anpassen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden für mich keine Mitarbeitergespräche/Bewertungen geführt wo man hätte den Erwerb von Kompetenzen einbringen können oder persönliche Fähigkeiten ausbauen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu Deiner früheren Position bei IBG zu geben. Wir freuen uns, dass Dir einige Punkte bei uns gefallen haben. Während Deiner Zeit bei uns wurde massiv in den Standort und die Ausstattung investiert, so dass wir einige der Ausführungen nicht nachvollziehen können und uns eine neutralere Darstellung gewünscht hätten.
Wenn Du mit uns weiter über dieses Thema diskutieren möchtest, kannst Du uns gerne unter ibg@goeke-group.com kontaktieren.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Berufsweg!