Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibGenesis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dauerhaft hatte ich das Gefühl "nur der Umsatz muss stimmen". Perspektiven für mich als Mitarbeiter waren zu keiner Zeit erkennbar.
Die KollegInnen waren wirklich cool und nur die halten das Unternehmen zusammen.
Selbst in Zeiten von Corona war Anwesenheitspflicht. Wöchentliche Arbeitszeiten wurden sehr ernst genommen. Dieses mache ich daran fest, dass mir Grundsätzlich das Gefühl vermittelt wurde "vor dem Chef muss ich da sein und nach dem Chef gehen".
Mir gegenüber inakzeptabel. Nicht um sonst herscht(e) meiner Meinung nach eine hohe Fluktuation bis zu letzt.
Leistungsdruck in diesem Zusammenhang extrem hoch.
Die KollegInnen sind Top, der Führungsstil passt meiner Meinung nach nicht mehr in die heutige Zeit. Ein Führungsseminar zum Thema "New work" ist ein wirklich gut gemeinter Tipp.