...am Anfang viel gelernt und auch Spaß gehabt, dann änderten sich die Zuständigkeiten und damit so ziemlich alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das fällt schwer - vielleicht noch das umfassende Wissen des Gründers!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Atmosphäre, die Aussage, dass Lachen nicht erwünscht sei, das vor vollendete Tatsachen gestellt werden sowie das Verdrehen von Tatsachen und das Verbreiten von Unwahrheiten.
Verbesserungsvorschläge
Berater finden, die moderne Führungsmethoden vermitteln können.
Die eigenen Unzulänglichkeiten nicht auf die Mitarbeiter projizieren.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und *keine* gegenüber anderen MA bevorzugt behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Man hatte ständig das Gefühl, überwacht zu werden. Sobald in einem Büro etwas lauter gelacht wurde, musste geprüft werden, was dort los ist.
Kommunikation
...wurde auf das Notwendigste beschränkt und war von alternativen Wahrheiten durchsetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das war echt spitze und auch der Grund, warum ich nicht eher gewechselt hatte.
Bis auf eins, zwei Totalausfälle echt nette Kollegen
Work-Life-Balance
war möglich, aber offenkundig nicht erwünscht. Wenn man darüber sprach, wurde das Gefühl vermittelt, dass es sich hier um Faulenzer handelt.
Vorgesetztenverhalten
...die alte Riege top - die neue Riege flop!
Interessante Aufgaben
...gab es - aber wenige!
Gleichberechtigung
OK
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Arbeitsbedingungen
...durch das Umfeld und Umgangston unterste Schublade!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Gehalt/Sozialleistungen
am unteren Limit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur zur Aufrechterhaltung der Zertifizierungsstati und dann immer mit der Ansage, dass die Vorbereitung auf die Prüfungen in der Freizeit zu erfolgen hat.