Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBIS Prof. Thome die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
frisches Obst, Getränke, Massagen, max. 4 Personen pro Büro, arbeitet sich sehr angenehm
Mitarbeiter-Infoveranstaltungen könnten häufiger stattfinden, gibt aber für alle Bereiche regelmäßige Statusmeetings
Eine der größten Stärken - man hilft sich gegenseitig
Vertrauensarbeitszeit - muss man natürlich selbst drauf achten, da Überstunden nicht bezahlt werden. Dafür ist eine flexible Einteilung und Urlaub fast jederzeit möglich. Natürlich muss man sich um Vertretung kümmern, ist halt kein Sachbearbeiter-Job, wo Dinge einfach mal ein paar Wochen liegen bleiben können...
Die Firma muss sich ständig neu erfinden - die Aufgaben ändern sich daher immer wieder mal und man kann sich in neue Themen einarbeiten.
Intellektueller Austausch auf Augenhöhe