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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vierstufiger Bewerbungsprozess in freundlicher Atmosphäre in Englisch

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Industry Research Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz über den Bewerbungsablauf.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Fragen zum Auslandssemester, kulturelle Unterschiede, Fachfragen zum ökonomischen Verständnis (z.B. wie wirkt sich ein abnehmender Wechselkurs auf die heimische Wirtschaft aus? Was sind Einflussfaktoren auf die deutsche Tourismusbranche?).
  • Das Vorstellungsgespräch selbst wurde größtenteils in englischer Sprache gehalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg!

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Antworten und das angebotene Gehalt deutlich erhöhen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophale Konditionen (inkl. viel Erwartung vom AN)

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Industry Research Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Konditionen anbieten und mehr in die Position des Bewerbers hineinbewegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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