5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr guter Arbeitgeber! Sehr freundlicher und korrekter Umgang. Sehr familiär! Kann ich jedem weiter empfehlen.
5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch Mal ein Auge zugedrückt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist!!
Arbeitsatmosphäre
Familiär , immer ein für einen da.
Image
Für mich der beste Arbeitgeber den ich hatte!
Work-Life-Balance
Top!!
Karriere/Weiterbildung
Fördern jeden der es will.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen übertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst. Zahlen VWL , Beteiligung an Fahrtkosten.
Negatives Arbeitsklima, fehlende Kommunikation, keine Teamarbeit und Vertrauen, unbezahlte Überstunden, kein Zeugnis
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrales, modernes Büro in der Innenstadt, gut erreichbar, gute Vernetzung, anwenderfreundliche Programme, guten Support
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellungsvorgaben passen nicht mit der Realität zusammen. Eine Vollzeitstelle sollte auch mit einer Vollzeitkraft besetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Teamarbeit, Wertschätzung, Achtung, Offenheit, Vertrauen. Einhalten von Vereinbarungen und Auszahlung von Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Nein, im Gegenteil. Es wurde schlecht und hinter dem Rücken geredet. Ich wurde gezielt von Kolleginnen bei Vorgesetzten und auch vor Dozenten während einer Schulung schlecht gemacht.
Image
Nein. Leasingpersonal im Niedrieglohnsektor
Work-Life-Balance
Auf die Familie wurde keine Rücksicht genommen. Zu den Terminen wurde, trotz Arbeitszeitmodell, verlangt ca. 10 bis 11 Stunden ohne Pausen zu arbeiten. Meistens sind wir erst nachts in den Urlaub oder ins Wochenende gefahren.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Deckmäntelchen Teilzeit habe ich meistens Vollzeit gearbeitet. Die Überstunden und weitere Nettolohnvereinbarungen auf Vertrauensbasis wurden nicht ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
Unkollegial, überheblich, verschlossene Tür
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere wurden von Kolleginnen und von Vorgesetzten respektlos behandelt und ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Klärung, Anweisungen über Dritte, halten sich nicht an Absprachen, gehen häufig nicht an's Telefon, keine Rückmeldung, treffen undurchsichtige, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
In den Wintermonaten zog es durch die Fenster und die Heizung fiel einige Male, bei Minus Graden aus. Außerdem war die Lüftung permanent defekt, so dass es sehr unangenehm, wie nach faulen Eiern, roch. Das war der Geschäftsführung bekannt.
Kommunikation
Ich hatte innerhalb des ersten 1/4 Jahres, während der Probezeit, nur eine einziges negatives Mitarbeitergespräch.
Gleichberechtigung
Trotz gehobener Qualifikation und langjähriger Erfahrung war die Gleichberechtigung gleich null.
Interessante Aufgaben
Nein, trotz höherer Qualifizierung, während der Terminangelegenheiten, Briefmarken gekauft und Ablage gemacht.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IBS Personallogistik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IBS Personallogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.