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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas auch Mal ein Auge zugedrückt wird!
Zentrales, modernes Büro in der Innenstadt, gut erreichbar, gute Vernetzung, anwenderfreundliche Programme, guten Support
Wichtige Schreiben (Krankenschein oder ähnliches) verschwinden. Familienfreundlich nein. Bezahlung lachhaft.
Einstellungsvorgaben passen nicht mit der Realität zusammen. Eine Vollzeitstelle sollte auch mit einer Vollzeitkraft besetzt werden.
So bleiben wie es ist!!
Förderung von Teamarbeit, Wertschätzung, Achtung, Offenheit, Vertrauen. Einhalten von Vereinbarungen und Auszahlung von Überstunden
Der am besten bewertete Faktor von IBS Personallogistik ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer gute und schnelle Infos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Personallogistik ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nein. Leasingpersonal im Niedrieglohnsektor
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fördern jeden der es will.
